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ACHETEUR TECHNIQUE JUNIOR (H/F) 21 - Seurre
Offre n° 182TGGL
ACHETEUR TECHNIQUE JUNIOR (H/F)
21 - Seurre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 octobre 2024
Vous serez en charge des missions suivantes : Rechercher, analyser, implémenter le sourcing de nouveaux produits, fournisseurs et partenaires. - Participer au suivi de nos KPI en utilisant nos outils et apporter un soutien ponctuel à certains fournisseurs pour améliorer leurs performances. - Traiter et saisir les tarifs : vérifier leur cohérence, négocier et actualiser les conditions contractuelles. - Coordonner la mise en oeuvre des projets dans notre organisation au travers des réunions pluridisciplinaires - Caractériser les besoins des clients dans leurs appels d'offre en communiquant de façon directe avec les acteurs externes et internes - Evaluer les risques liés à la complexité produit, aux processus de production et aux applications des clients - Faire les demandes de chiffrage aux fournisseurs en adéquation avec les exigences techniques et la stratégie achats - Analyser les offres fournisseurs, négocier les prix, délais et conditions livraison. - Transmettre un dossier clair et complet pour la proposition commerciale - Assurer la création des nouveaux articles et fournisseurs dans notre ERP Titulaire d'une formation de type Bac+3 dans un domaine technique, industriel ou achats, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le pack office, notamment Excel, et vous êtes à l'aise avec les ERP. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'une capacité avérée à travailler en équipe. Vous avez à minima un niveau d'anglais B1. La rigueur, l'organisation, la capacité d'analyse ainsi que l'envie d'apprendre sont les atouts pour ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CRIT INTERIM
3 à 5 salariés
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
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