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AGENT RECENSEUR (H/F) 78 - MONTESSON
Offre n° 182TJML
AGENT RECENSEUR (H/F)
78 - MONTESSON - Localiser avec Mappy
Publié le 15 octobre 2024
Les actions de recensement de la population se dérouleront sur les mois de Janvier et Février 2025. Durant cette période, l'agent recenseur se voit confier un secteur géographique composé d'un ensemble d'adresses à recenser, comportant environ 140 logements. Mission principale : Sous l'autorité du coordonnateur communal et de son adjoint, après une période de formation obligatoire de 2 demi-journées, l'agent recenseur participe aux opérations suivantes : - Reconnaissance physique du secteur confié (environ 130 logements) : repérage des adresses entre les 2 sessions de formation et information préalable aux habitants concernés (boîtage et affichage), - Mise sous pli et dépôt des notices internet, - Remise des questionnaires en mains propres et prise de rendez-vous pour les récupérer, - Consultation des SMS (qui informent des réponses internet faites par les habitants), - Tenue du carnet de tournée, relance des habitants le cas échéant. L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction des adresses à recenser. Des points hebdomadaires seront réalisés avec le coordonnateur communal pour assurer un suivi de l'avancement des logements recensés, la remise des questionnaires papier et compte-rendu des difficultés rencontrées. Il convient de garantir la stricte confidentialité des données collectées Profil : Vous êtes à l'aise avec l'outil bureautique et téléphonique (portable + tablette) Vous êtes disponible le soir et le week-end notamment. Vous faites preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de votre travail. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et êtes à l'aise avec différents types de publics. Vous savez faire preuve de discrétion, de courtoisie, de patience mais aussi de persuasion et de ténacité.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail le samedi
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- rémunération forfaitaire 856€ brut
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Collecter les résultats d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Guider une personne lors d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Identifier les cibles d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Pratique de l'enquêteCette compétence est indispensable
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Réaliser une enquêteCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Évaluer l'opérationnalité de questionnaires, de grilles avant le lancement d'une enquêteCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE DE MONTESSON
200 à 249 salariés
Mme Alexandra ABIDI
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