La Fondation Charles Mion - AIDER Santé est un établissement de santé privé solidaire, majeur en Occitanie pour la néphrologie et la prise en charge des maladies rénales chroniques. S'appuyant sur plus de 450 professionnels salariés et 100 professionnels libéraux, La FONDATION CHARLES MION - AIDER SANTÉ accompagne les patients tout au long de leur parcours de soin, de la prévention au traitement de suppléance. Un maillage territorial fort, avec 24 sites d'implantations en proximité des lieux de vie, permet d'accueillir en traitement de suppléance rénale plus de 1100 patients par an (soit 40% des personnes en traitement de suppléance de l'Insuffisance Rénale Chronique dans les départements d'implantation), dont 200 patients à domicile, fondement de son savoir-faire depuis 1971. Recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée : un/une Responsable du Service Entretien Installation (H/F) Au sein du service Ressources Matérielles, vous serez rattaché(e) au Responsable du Service Patrimoine et Sécurité. OBJECTIF DU POSTE : Vous serez en charge de vérifier que tous les travaux d'entretien et de maintenance tant à l'intérieur des bâtiments qu'à l'extérieur soient réalisés selon les règles de sécurité. Principales activités : - Manager et animer l'équipe de techniciens bâtiments sur plusieurs sites - Assurer le respect du plan de maintenance préventive des bâtiments - Faire établir les devis par les entreprises pour tous types de travaux - Participer aux interventions de maintenance bâtiment - Planifier, faire réaliser ou réaliser des installations électriques et plomberie des patients à domicile - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et effectuer les demandes de devis et commandes PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un BTS, DUT - Vous avez 1 an d'expérience sur un poste similaire - Vous possédez une habilitation électrique BR à jour - Capacité à s'intégrer - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation CONDITIONS : - CDI à temps complet, à pourvoir au 12/11/2024, au sein du siège social basé à Grabels (34790) - Statut Cadre - 39h hebdomadaire et 23 RTT/an - Convention collective FEHAP - Rémunération : 32K€ à 41K€ selon ancienneté - Permis B obligatoire, des déplacements étant à prévoir en région Occitanie Très attaché à nos valeurs fondatrices et toujours partagées, (Accompagnement, Partage, Engagement, Innovation), préserver et renforcer le Capital Humain de l'établissement, est notre priorité. Avec un taux de satisfaction des salariés supérieur à 80% (source enquête QVT 2020), venez nous rejoindre, On vous attend !