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Préparateur Matériels Neuf (H/F) 35 - BRECE
Offre n° 182TVQZ
Préparateur Matériels Neuf (H/F)
35 - BRECE - Localiser avec Mappy
Publié le 16 octobre 2024
Notre client, spécialisé dans la manutention recrute dans le cadre de son développement et pour renforcer son service après-vente (SAV), recherche un Préparateur Matériels Neuf (H/F). Description du poste : En tant que préparateur de matériels neufs, vous serez responsable de la préparation, de la mise en service et de la livraison des équipements neufs destinés à nos clients. Vous garantirez que chaque matériel est conforme aux standards de qualité et de sécurité avant d'être remis aux clients. Vos missions principales : Préparation des matériels : - Réceptionner et contrôler les matériels neufs à leur arrivée (vérification de la conformité, de l'état général, et de l'équipement). - Effectuer les montages, ajustements et mises en service des équipements conformément aux spécifications des fabricants. Vérification de la conformité : - Tester et régler les machines pour s'assurer qu'elles fonctionnent correctement avant leur livraison. - Effectuer les contrôles de sécurité et s'assurer que les équipements respectent les normes en vigueur. Mise en œuvre de la documentation : - Compléter et tenir à jour la documentation technique liée aux matériels (carnets d'entretien, notices d'utilisation, certificats de conformité). - Préparer les documents nécessaires à la livraison des matériels aux clients. Collaboration avec les équipes : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente et de maintenance pour s'assurer que les matériels correspondent aux besoins des clients. - Participer aux réunions d'équipe pour partager les retours d'expérience et proposer des améliorations. Formation des clients : - Assister à la livraison et, si nécessaire, former les clients à l'utilisation des équipements et à leur entretien de base. Suivi des stocks : - Aider à la gestion des stocks de matériels neufs, signaler les besoins en approvisionnement, et participer à l'inventaire Horaires de travail : - 39 heures par semaine - Du lundi au jeudi : 08h00-12h00 et 13h30-17h30 - Le vendredi : 08h00-12h00 et 13h30-16h30 Rémunération : Salaire à définir selon expérience. Avantages : - Formation continue assurée par les grands constructeurs partenaires (Manitou, Kubota, etc.). - Véhicule de service pour les déplacements. - Mutuelle d'entreprise et avantages divers. Date de démarrage : Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : - Formation : CAP, Bac Pro, ou BTS Maintenance des matériels agricoles, de construction ou similaires. - Expérience : Une expérience dans la préparation ou la maintenance de matériels de manutention, agricoles, ou engins de chantier serait un atout. - Compétences techniques : Bonne connaissance des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques. - Qualités requises : Autonomie, rigueur, sens du service client, et capacité à travailler en équipe. - Savoir-être : Nous recherchons une personne organisée, proactive et attentive aux détails, capable de s'adapter aux imprévus et de faire preuve de professionnalisme dans toutes les situations. - Permis B : indispensable pour les déplacements sur sites clients.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 0.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- Intervention de service rapide
- Procédures d'entretien de véhicules
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
SAMSIC EMPLOI LIFFRE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme ANGELIQUE RICARD
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