Ricoh Industrie France est implanté à Wettolsheim (aux portes de Colmar) et nos activités s'articulent autour de l'économie circulaire et des objectifs de développement durable définis par les Nations Unies avec : - La remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions, - La collecte, le tri et le recyclage de pièces et consommables usagés sur les marchés français et européens, - La fabrication de produits thermiques. L'orientation client, l'agilité, l'esprit d'équipe, l'innovation et l'amélioration continue font partie de nos fondamentaux. Horaires de journée, avec passage en équipe possible (2x8) - CDD 6 mois Votre rôle sera d'assister le Superviseur dans la conduite et le suivi quotidien des lignes de fabrication (assemblage principalement manuel) : - Assurer le démarrage et effectuer le contrôle journalier des équipements automatisés - Coordonner, réguler et organiser la ligne de fabrication pour garantir les quantités planifiées - Garantir le respect des manuels et des standards de production - Réaliser et garantir la bonne mise en œuvre des changements de modèles - Apporter son aide aux opérateurs en cas de difficultés - Assurer les premières investigations lors de dysfonctionnements et proposer des solutions - Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements selon les modes opératoires définis par la maintenance - Accueillir et former les nouveaux arrivants - Être en constante communication avec tous les intervenants de la ligne Vous avez un niveau Bac professionnel technique (mécanique, électrotechnique, maintenance...) et êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack office). Une première expérience en industrie serait un plus. Doté d'un réel esprit d'équipe et d'un bon sens relationnel (management fonctionnel), vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité, tout en étant force de proposition. Vous vous reconnaissez dans ce profil et ce nouveau challenge vous attire ? Postulez directement ou contactez-nous pour plus d'informations ! Avantages : Rythme de 4 jours / 4 jours et demi par semaine, prime de gratification (équivalent d'un 13ème mois), indemnités de transport, prime d'ancienneté, restaurant d'entreprise, politique d'entreprise tournée vers la Qualité de Vie au Travail des salariés, avantages CSE... Employeur engagé pour l'inclusion et la diversité, Ricoh Industrie France encourage tous types de profils à postuler et garantit un processus de recrutement sans discrimination.