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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F) 07 - Davézieux
Offre n° 182WCFR
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)
07 - Davézieux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2024
Le Groupement Familles Rurales de l'Ardèche recherche un(e) directeur(trice) pour son centre de loisirs situé à Davézieux dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Le centre de loisirs est ouvert tous les jours et le mercredi pour les activités périscolaire ainsi que lors des vacances scolaires pour les activités extra scolaire. Missions : - encadrer, animer et piloter l'équipe d'animation (5 permanents + vacataires) - mettre en œuvre le projet éducatif de la structure - animer les groupes d'enfants sur les différents temps de l'ACM - prendre en compte les attentes et besoins des enfants et des familles - garantir la sécurité des enfants et des animateurs - contribuer à assurer la continuité éducative en participant à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire ( PEDT) - assurer la gestion administrative en tenant compte des partenaires extérieurs (CAF SDJES ,PMI et Mairie) - participer à la gestion financière : suivi et exécution du budget, tenue de la comptabilité, réservations et commandes auprès des prestataires ( repas, sorties, cars.) - recruter des vacataires pour les vacances scolaires - assurer la gestion des locaux et du matériel
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1828.49 Euros à 1828.5 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - BPJEPS LTP
- Bac ou équivalent enfance - BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de communication et d'image
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
GPT ASS FAMILLES RURALES ARDECHE
3 à 5 salariés
Mme ISABELLE COSTET
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