Assisante administrative RH (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 182WDMZ
Assisante administrative RH (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 octobre 2024
Vos missions seront notamment les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et des salariés - Participer au recrutement des salariés en CDD et CDI : diffusion annonce et suivi avec nos partenaires recrutement, pré-sélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi du processus de recrutement - Assurer l'administration du personnel : contrats de travail, formalités d'embauches et de sortie du personnel, visites médicales, mutuelle, documents d'identité . - Participer au suivi de la paie : gestion arrêts de travail, déclaration accidents de travail, remise bulletins de paie, remise soldes de tout compte, . - Participer au suivi du plan de formation sur un plan administratif et logistique - Mettre à jour nos différents tableaux de bord RH - Participer à l'amélioration continue du service RH Profil recherché : Formation : Bac +2 dans le secteur administratif et RH Expérience : Expérience minimum de 2 ans sur des fonctions similaires (stage et alternance compris) - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Outlook) - Connaissance en gestion de la paie, la connaissance du logiciel SILAE est un atout - Capacité à travailler en équipe avec différents services - Capacité à gérer les priorités, rigueur et sens de l'organisation - Autonomie - Qualité d'écoute et de communication - Sens de la confidentialité Processus de recrutement : 1) Entretien de présélection téléphonique 2) Entretien avec la Responsable RH et une Assistante administrative RH 3) Une matinée d'immersion pour découvrir le poste « sur le terrain »
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1893.00 Euros sur 12 mois
- Transport et bons réduction boutiqu
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - fonctions similairesCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - adminstratif et RH
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Entreprise
LE RELAIS GIRONDE
50 à 99 salariés
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