Chargé d'inclusion et de développement des compétences H/F (H/F) 28 - CHARTRES
Offre n° 182WGKC
Chargé d'inclusion et de développement des compétences H/F (H/F)
28 - CHARTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 octobre 2024
Annonce n°69.24 « Offrir, grâce à nos actions, la possibilité de s'épanouir à chaque personne que nous accompagnons. » Telle est notre mission. Elle peut devenir vôtre ! L'ADAPEI 28, c'est plus de 470 salariés et 850 personnes accueillies répartis sur 25 établissements dans le département de l'Eure et Loir. Structurée en association, elle est composée de 3 pôles, Enfance, Habitat et Travail et a pour vocation d'assurer l'étude et la défense des intérêts moraux et matériels des personnes présentant une déficience intellectuelle, de soutenir les familles et de gérer au profit des personnes en situation de handicap mental toutes réalisations susceptibles d'assurer l'éducation, les soins et la rééducation, la formation professionnelle, la mise au travail, les loisirs et l'intégration sociale la plus complète, y compris en milieu ordinaire. Description du poste Le ou la chargé(e) d'inclusion et de développement des compétences, placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Cadre socio-professionnel de l'établissement, assurera ses missions au sein du Pôle travail pour les secteurs Chartrain, Dunois et Perche. Missions de développement des compétences *Optimiser les plans de formation annuels des travailleurs en situation de handicap afin de développer les compétences par le biais d'actions de professionnalisation et de formations internalisées et/ou externalisées *Construire des cahiers de charges et des scenarios pédagogiques au regard des besoins identifiés et exprimés *Proposer un Plan de Développement des Compétences équilibré financièrement *Assurer la mise en œuvre du PDC dans le respect des projets personnalisés et des contraintes organisationnelles *Soutenir le Reconnaissance des Acquis de l'Expérience Mission d'inclusion *Accompagner la mise en œuvre de prestations de service individuelle et/ou collective in situ et en entreprise *Sensibiliser les entreprises à l'accueil de travailleurs en situation de handicap *Co-gérer l'évaluation des travailleurs en inclusion en repérant les compétences et les freins et en y apportant des solutions *Favoriser le parcours en étant présent auprès du travailleur et de l'entreprise ou des partenaires *Veiller à la bonne coordination des informations entre l'entreprise et le travailleur en inclusion Qualités et compétences *Adaptabilité *Être force de proposition *Maitriser les outils bureautiques (WORD, EXCEL, OFFICE 365) *Maîtriser l'organisation institutionnelle *Pédagogue et aimant travailler en équipe *Veiller à l'évolution des textes réglementaires *Bonne connaissance de l'entreprise et des dispositifs de droits commun pour l'insertion professionnelle des travailleurs en situation de handicap. Vos qualités personnelles pour ce poste sont la rigueur et la capacité organisationnelle. Dynamique et volontaire, vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration permanente et possédez un relationnel aisé. Profil recherché et prérequis Diplôme niveau 5 (DUT carrières sociales, éducateur technique spécialisé, licence professionnelle intervention sociale - Spécialité : métiers de l'insertion et de l'accompagnement social, titre professionnel ou certificat de compétences professionnelles de conseiller en insertion professionnelle.) Casier judiciaire vierge (un extrait de casier judiciaire sera demandé) Rémunération et avantages Modulation du temps de travail, 39h par semaine du lundi au vendredi, RTT et congés d'ancienneté Restauration sur site Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, PC portable et téléphone mobile, véhicule de service pour les déplacements professionnels, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Clémence GOBLET.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 3152.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- pack officeCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Conseiller des entreprises
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
ADAPEI LES PAPILLONS BLANCS
10 à 19 salariés
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
REFEA - 78 - Ablis
Pour une entreprise industrielle familiale française, nous recherchons pour accompagner sa croissance un CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H). Rattaché à la RRH, vous gérez l'ensemble des tâches...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Consultant en recrutement H/F/X - CHARTRES
Via Atrihom - 28 - CHARTRES
Le job idéal Concrètement... Vous êtes à votre compte et en tant qu'entrepreneur.se, voici les grandes actions à mettre en oeuvre au quotidien pour développer d'une main de maître votre activité de...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
Profession libérale
Non renseigné - (déjà vu)
Consultant en évolution professionnelle / outplacement H/F
Fidal - 28 - CHARTRES
Le cabinet Fidal, ce sont aujourd'hui 1400 avocats, juristes et consultants répartis dans près de 90 bureaux au niveau national. Aujourd'hui, nous recherchons : un nouveau ou une nouvelle...
CDD - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
28 - DREUX
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI de DREUX (28). En tant que professionnel(le) de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 21 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Consultant / Consultante en recrutement (H/F)
78 - RAMBOUILLET
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 23 jours
Profession libérale
Non renseigné - (déjà vu)
Consultant en Bilan d'Orientation jeunes (H/F)
ORIENTACTION - 78 - RAMBOUILLET
RESPONSABILITÉS : 🚀 Orientaction recrute des consultants en Bilan d'Orientation Jeune ! 🚀 ¿ Vous avez un réel intérêt pour l'accompagnement des jeunes et souhaitez les aider à...
CDD - Temps plein
Publié il y a 24 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Consultant / Consultante en recrutement (H/F)
28 - DREUX
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
Profession libérale
Non renseigné - (déjà vu)
Chargé de Recrutement H/F
Samsic Emploi - 78 - RAMBOUILLET
POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI à RAMBOUILLET (78). En...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Alternance Chargé de Recrutement H/F
One Business School - 78 - RAMBOUILLET
POSTE : Alternance Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une alternant/e Chargé(e) de Recrutement - H/F Chasse de tête. Vos principales...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Samsic Emploi - Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
Samsic Emploi - 28 - DREUX
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI de DREUX (28). En tant que professionnel(le) de l'assistanat, vous...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 23 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)