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DIRECTEUR/ TRICE de pôle (H/F) 69 - MORNANT
Offre n° 182WHRC
DIRECTEUR/ TRICE de pôle (H/F)
69 - MORNANT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 octobre 2024
ACOLEA AMPH médicosocial recrute un directeur pour son DIME à compter de décembre 2024 : Le DIME Denise Clère situé à MORNANT accueille 65 jeunes en situation de Handicap (présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ou un trouble du spectre autistique) de 6 à 20 ans selon plusieurs modalités : - Internat - Semi internat - Sessad - Equipe mobile d'appui à la scolarisation pour un public porteur de trouble du spectre autistique L'établissement dispose également dans son offre d'une Equipe Mobile en Appui des Professionnels de la Protection de l'Enfance ( EMAPE ) dans le cadre d'un projet expérimental de 3 ans (2023/2025). Missions principales : - Rattaché(e) au Directeur de secteur vous aurez pour missions : - D'élaborer, de mettre en oeuvre et de conduire les projets d'établissement et de service - De développer des projets innovants s'inscrivant dans le projet associatif et les politiques publiques - D'accompagner les équipes de professionnels dans la transformation de l IMPRO en DIME - De créer et d'être garant des conditions d'un accompagnement des usagers individualisé, de qualité et respectant l'exercice effectif de leurs droits. - D'assurer la sécurité des personnes et des biens qui vous sont confiés. - De manager une équipe pluridisciplinaire de 45 professionnels - De gérer un budget de 3 M dans le cadre d'un CPOM - De conduire la démarche qualité au sein de vos établissements et services - De participer à la réalisation des astreintes Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : - Niveau 7 : CAFDES ou équivalent - Expérience au minimum de 5 ans de Direction d'établissement (s)et/ou de pôle. - La connaissance du secteur médicosocial est exigée. - Porteur d'un sens des responsabilités affirmé, de valeurs humaines reconnues et d'une grande capacité à fédérer les professionnels autour des projets d'établissements et services en référence aux projets et valeurs associatives. - Expérience et capacité à conduire le changement, développer des projets, à travailler en réseau partenarial Compétences requises : - Méthodologie de projet (diagnostic, analyse, élaboration, mise en oeuvre, évaluation), - Compétences managériales et conduite au changement - Maitrise des techniques d'évaluation des compétences, - Maitrise des enjeux et outils économiques et budgétaires ( CPOM, ERRD, EPRD ,PPI.) - Maitrise des tableaux de bord de la performance - Techniques de l'information, de la communication et des outils informatiques, - Connaissance des fondements et des évolutions du secteur, des obligations légales et réglementaires et des responsabilités inhérentes à la fonction. - Maitrise de l'outil informatique - Connaissance et utilisation de viatrajectoire, CEGI ,YOOZ appréciée Conditions de travail : - Cadre forfait jours - De nombreux avantages : voiture de fonction, mutuelle, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 - Lieu de travail : DIME Denise Clère 81 chemin de la Marconnière 69440 MORNANT
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4584.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Gestion de projet
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
IMPRO DENISE CLERE
50 à 99 salariés
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