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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 63 - ST AMANT TALLENDE
Offre n° 182WHRD
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
63 - ST AMANT TALLENDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 octobre 2024
TYPE DE CONTRAT: - CDI- Temps plein - Prise de poste : Novembre 2024 - Horaires du Lundi au Vendredi (Travail en journée) ; 37.50H avec RTT - Rémunération selon CCN 1965 LIEU DE TRAVAIL: Domaine du Marand - 63450 ST AMANT-TALLENDE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Au sein de l'Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT), accueillant 87 travailleurs en situation de handicap, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (direction, chef de service socio-éducatif, chef de service responsable production, psychologue, psychiatre, assistante sociale, moniteurs d'atelier, pôle administratif et comptable). Le/la conseiller en insertion professionnelle(H/F) intervient en appui de l'équipe et auprès des travailleurs de l'ESAT afin d'accompagner les parcours en milieu ordinaire de travail. Au sein de l'ESRP-ESPO du Marand, le/la conseiller en insertion professionnelle intervient dans le cadre de prestations d'accompagnement au projet professionnel. MISSIONS PRINCIPALES : - Favoriser le développement des activités professionnelles en milieu ordinaire pour les travailleurs d'ESAT - Accompagner les travailleurs dans leur parcours professionnel, en développant leur autonomie socio-professionnelle - Assurer la mise en place, le suivi et l'accompagnement des stages et des contrats de mise à disposition en entreprise. - Interventions en tant que référente dans le cadre des prestations d'appuis spécifiques - Proposer aux entreprises et aux collectivités des conseils et accompagnements liés à l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. - Assurer une veille juridique sur les dispositifs inclusifs à destination des travailleurs d'ESAT. - Participer aux évènements dédiés à l'inclusion et/ou à la formation des travailleurs en situation de handicap (forum pour l'emploi, Duo Day, filière inclusion du réseau des ESAT, SEEPH, etc.). - Assurer la construction et la mise à jour des outils de suivi des actions engagées. - Mettre en œuvre les mesures du plan de transformation des ESAT - Assurer le suivi individualisé des personnes accompagnées en élaborant conjointement leur projet personnalisé en lien avec le chef de service socio-éducatif. - Travailler dans le respect du projet d'établissement et de la dynamique d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement auprès des Travailleurs. ENVIRONNEMENT: - Sous l'autorité de la direction de site - En lien avec les équipes pluridisciplinaires de l'ESAT et de l'ESRP-ESPO. - Relations avec les partenaires externes (entreprises, collectivités, structures d'accompagnement.) CAPACITES REQUISES: - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Sens de la communication - Rigueur et organisation - Réactivité et sens de l'initiative - Discrétion professionnelle et confidentialité - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers. QUALIFICATION / EXPERIENCES REQUISES: Diplôme: - Titulaire d'une licence pro ou autre formation de Conseiller en Insertion Professionnelle - Connaissance des mesures relatives à l'insertion professionnelle et aux personnes en situation de handicap - Permis B obligatoire Expérience: - Expérience en entreprise, dans le domaine médico-social et/ou RH - Expérience auprès de personnes en situation de handicap psychique Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) de préférence par mail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : salaire selon CCN65
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents conseil insertion professionnelle
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
ESRP/ESPO DOMAINE DU MARAND
100 à 199 salariés
Michael PEIGUE - Directeur de site ESAT du MARAND-Domaine du Marand-63450 ST-AMANT-TALLENDE Mme Marie ROBILLON
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