Auxiliaire de puériculture (H/F) 64 - LONS
Offre n° 182WJKG
Auxiliaire de puériculture (H/F)
64 - LONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 octobre 2024
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture pour débuter dès le mois de novembre jusqu'au 31 mai 2025, pour travailler sur le Centre Maternel et Familial à Lons. Les missions principales seront les suivantes : - Veiller au bien être de l'enfant et à la protection physique, morale et psychologique de la dyade (mère /enfant(s)) - Soutenir et accompagner les parents s'il y a lieu, dans les soins à apporter à son (ses) enfant(s) en fonction du projet personnalisé - Assurer un travail d'observation et d'évaluation de l'enfant et alimenter le travail de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer la prise en charge individuelle et collective de l'enfant - Etre en lien avec la TISF et les auxiliaires titulaires, pour répondre aux besoins des résidentes sur les temps de remplacement - Assurer la continuité du suivi de projet sur les remplacements opérés - Assurer les accompagnements anticipés ou imprévus - Par des actions adaptées et une présence sécurisante, elle veille à la sécurité physique et psychique des enfants, notamment dans les espaces collectifs - A la demande des résidentes, elle les soutient et les accompagne notamment sur les questions d'allaitement, d'alimentation, de soins à l'enfant, de rythmes, d'éveil. - Elle participe aux réunions institutionnelles - Elle observe, en prenant appui sur le quotidien, le comportement de l'enfant, son évolution et celui de la relation aux parents - Elle recueille et transmet les informations et observations nécessaires à la continuité de l'accompagnement en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants sur le DU - Elle assure les visites à domicile, en lien avec le projet personnalisé et l'éducateur référent - Elle assure l'accueil et la prise en charge des enfants à l'EPE, la nurserie ou dans les logements si besoin - Elle participe à des projets collectifs (animation, sortie, atelier, .) à destination de l'enfant ou du collectif des mères et des enfants - Elle veille et contribue à l'hygiène et à l'entretien du matériel de puériculture et des espaces accueillant les enfants
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2227.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'état de puéricultrice Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
- Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
C.D.E.F. des P.A.
20 à 49 salariés
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