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Chef de secteur Ouest / Technico-commercial (H/F) Bretagne
Offre n° 182WJVY
Chef de secteur Ouest / Technico-commercial (H/F)
Bretagne
Actualisé le 18 novembre 2024
FITT France, dont le siège social est basé à Vitrolles, est depuis 2017 la filiale du groupe Italien FITT pour l'activité grand public. Nous commercialisons des solutions d'arrosage auprès des Grandes Surfaces de Bricolage, des Négoces Matériaux, des Jardineries, des Libres Services Agricoles et des Enseignes Alimentaires. Pourquoi rejoindre FITT France ? Une expertise marché reconnue : Vous rejoindrez une équipe de professionnels expérimentés, capables de répondre aux sollicitations régulières de nos clients. Capacité et qualité de production : Avec 14 usines en Europe, le groupe FITT renforce chaque jour les liens avec ses distributeurs. Innovation et design : Nos solutions design améliorent le quotidien des clients finaux grâce à des gammes larges et profondes de tuyaux et accessoires. Engagement fort en RSE : Nous intégrons un processus d'éco-conception pour chaque nouveau produit, appliquant des mesures rigoureuses pour réduire notre impact environnemental. Certifiée B.Corp : FITT a obtenu la certification B Corp et a rejoint un mouvement mondial de plus de 9000 entreprises qui promeuvent le changement positif. Vous êtes motivé(e) par le challenge, passionné(e) par le développement commercial et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et respectueuse de l'environnement ? Rejoignez FITT France et contribuez à notre succès ! En tant que chef de secteur chez FITT France, vous jouerez un rôle clé dans la vente de solutions pour l'arrosage. Vous serez responsable de développer notre portefeuille clients et de maintenir des relations solides avec nos partenaires commerciaux à travers des déplacements réguliers sur la région Ouest. Vous mettrez en application les accords nationaux et régionaux validés entre l'entreprise et ses clients. Vous commercialiserez et assurerez la revente des produits présents dans la gamme de l'entreprise et mettez tout en œuvre pour atteindre les objectifs commerciaux tant qualitatifs que quantitatifs, ce dans le respect de la politique et des valeurs de l'entreprise Vous devez maîtriser les caractéristiques des produits afin de valoriser l'offre de l'entreprise et se différencier des concurrents Responsabilités principales : - Gestion de la relation client : Assurer un suivi régulier des clients existants pour maintenir un haut niveau de satisfaction et fidélisation. Visite les points de vente, conseille et forme les chefs de rayon sur l'offre produits S'assure du bon référencement des articles et contrôle l'implantation en rayon Propose de nouveaux produits adaptés à chaque point de vente selon sa clientèle Implante si besoin les produits dans les rayons des distributeurs Négocie la visibilité des produits et des supports de communication associés avec les interlocuteurs en magasin et la mise en place d'animations commerciales - Gestion des commandes : Travailler en étroite collaboration avec le service administrations des ventes Supervise la livraison des produits et leur réapprovisionnement en lien avec l'administration des ventes - Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs cibles. Secteur géographique :14-22-29-35-44-49-50-53-56-61-72-85
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- première expérience dans la venteCette compétence est indispensable
- technique de vente et négociation Cette compétence est indispensable
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie commerciale
- Établir un contrat de vente
- Établir un devis
- connaissance de nos produits
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie
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