Encadrant technique Chantier d'insertion (H/F) 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Offre n° 182WTVB
Encadrant technique Chantier d'insertion (H/F)
51 - CHALONS EN CHAMPAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 octobre 2024
L'encadrant technique d'insertion assure l'encadrement et l'accompagnement socioprofessionnel de personnes éloignées du marché du travail et en parcours d'insertion dans une structure d'insertion produisant des biens ou services. Il a pour finalité l'atteinte des objectifs de production en prenant en compte les objectifs de formation et d'insertion des salariés. Votre mission : -Encadrer les salariés en insertion en collaboration avec le Directeur. -Former les salariés en situation de production. -Participer aux collectes et livraisons à domicile (conduite d'un camion permis B et port de charges lourdes). -Réparer et tester les objets (meubles, petits appareils électriques.). -Aider à l'aménagement de la boutique. -Etre présent aux ouvertures de la boutique et répondre aux questions de la clientèle. -Évaluer les prix de vente des objets. -Encadrer et gérer les "encombrants" hebdomadairement (gestion de véhicules, collecte sur point d'apport). -Vérifier en permanence l'application des consignes et contrôler la qualité du travail. -Veiller au respect des règles de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail. -Organiser la dynamique de l'équipe afin d'optimiser la productivité. -Communiquer aux donateurs et clients les activités et objectifs de l'association. -participer au fonctionnement interne de l'association. ***URGENT*** 2 postes à pourvoir
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur le même type de posteCette expérience est indispensable
Compétences
- Améliorer l'ergonomie de postes de travailCette compétence est indispensable
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ISCIAE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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