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Coordinateur de maintenance (H/F) 80 - Amiens
Offre n° 182WYCP
Coordinateur de maintenance (H/F)
80 - Amiens - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2024
En plus des missions stimulantes que propose notre client, ce dernier prévoit : - Une rémunération brute annuelle entre 31k et 35kEUR. - Primes diverses et avantages attractifs. - Contrat : CDI. - Horaires de travail en journée. Les principales missions sont les suivantes : - Maîtrise des prérequis techniques : Connaissance approfondie des systèmes automatisés et électromécaniques, ainsi que des techniques de maintenance préventive et corrective. - Formation continue : Se tenir à jour sur les nouvelles technologies et pratiques de maintenance pour garantir un niveau de compétence élevé. - Analyse et diagnostic : Être capable d'analyser des problèmes techniques complexes et de proposer des solutions adaptées. - Réalisation d'améliorations techniques : Identifier et mettre en place des améliorations sur les lignes de production pour optimiser l'efficacité et la productivité. - Planification et organisation : Élaborer et optimiser les plannings de maintenance préventive en fonction des priorités et des besoins de production. - Pilotage des activités : Assurer le suivi des opérations de maintenance, évaluer les performances et proposer des ajustements nécessaires. - Communication : Interagir efficacement avec les techniciens de maintenance et le responsable d'équipe, en facilitant la circulation de l'information et en garantissant un travail d'équipe efficace. - Formation du personnel : Former le personnel de production aux bases de la maintenance de premier niveau pour renforcer l'autonomie et la réactivité face aux problèmes courants. - Participation aux projets techniques : Contribuer activement aux projets techniques de production, en apportant des idées novatrices et en assurant le suivi des actions mises en place. Vous vous retrouvez dans ces missions ? Vous disposez : - d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance électromécanique et de l'automatisme. - d'une connaissance d'un logiciel de GMAO. Votre rigueur ainsi que votre sens du travail en équipe seront des atouts supplémentaires. Candidatez maintenant ! Un membre du cabinet vous recontactera. Notre processus de recrutement est le suivant : - Un entretien avec le cabinet Crit E&C - Un entretien avec le service RH de l'entreprise - Un entretien avec votre futur(e) responsable
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CRIT
20 à 49 salariés
Le bureau CRIT Experts et Cadres Lille recrute pour l'un de ses clients basé dans le secteur amiénois : une entreprise à dimension internationale en pleine croissance. CRIT Experts et Cadres est l'activité dédiée aux recrutements (CDD/CDI) et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT.
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