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Chef / Cheffe d'équipe gros œuvre 75 - PARIS 16
Offre n° 182XGBG
Chef / Cheffe d'équipe gros œuvre
75 - PARIS 16 - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2024
Nous recherchons un professionnel expérimenté pour prendre en charge la gestion d'une équipe spécialisée dans le gros œuvre. Au sein de notre entreprise, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets ambitieux et d'envergure. Vous serez principalement responsable des missions suivantes : - Superviser et coordonner les équipes sur le chantier, en veillant à une répartition efficace des tâches. - Assurer le respect des normes de sécurité sur le site et promouvoir une culture sécuritaire au sein des équipes. - Planifier les travaux journaliers et hebdomadaires, en collaboration avec les autres intervenants du projet (architectes, ingénieurs, etc.). - Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et du budget prévu. - Gérer l'approvisionnement et l'utilisation optimale du matériel et des matériaux nécessaires sur site. - Contrôler la qualité des travaux réalisés tout au long du chantier afin d'assurer leur conformité aux spécifications techniques. Pour réussir pleinement dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience solide et prouvée en tant que chef d'équipe ou poste similaire dans le domaine du gros œuvre. - Connaissances approfondies en construction, ainsi qu'une bonne maitrise des différentes phases et techniques liées au gros œuvre. - Excellentes capacités managériales associées à un sens aigu de la communication pour encadrer efficacement les équipes. - Compétence avérée dans la gestion budgétaire et administrative liée aux chantiers. - Aptitude à prendre rapidement des décisions face aux situations imprévues tout en gardant un calme professionnel. - Forte orientation vers la sécurité avec une connaissance approfondie des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). - Maîtrise de l'utilisation d'outils informatiques dédiés à la gestion de projets ou à la planification de chantiers. - Capacité d'analyse critique pour identifier et résoudre rapidement les problèmes potentiels - Rédiger des rapports de chantier réguliers pour informer la direction de l'évolution des travaux. - Participer aux réunions de chantier avec les différents acteurs du projet pour échanger sur les avancées et les éventuelles problématiques rencontrées.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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