Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F) 974 - ST PIERRE
Offre n° 182XLHV
Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F)
974 - ST PIERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 octobre 2024
Sous la responsabilité du Directeur adjoint d'Emmaüs Grand Sud en charge de l'économie solidaire, vous serez en charge du pilotage des services généraux du site de Pierrefonds d'Emmaüs Grand Sud, ce qui englobe les activités et équipes suivantes : - Chauffeurs - livreurs - Accueil des clients et gestion du parking - Don sur site - Secrétariat - Hygiène et propreté - Bénévoles Vous aurez comme principales missions de : 1.Manager une équipe de 24 salariés en insertion (contrats CUI - PEC) : . Encadrer et animer les salariés en insertion : répartir les tâches, motiver, valoriser, fixer les objectifs, former, coordonner, être le garant du respect du cadre et participer au travail des salariés en insertion. . Faire monter en compétence technique et savoir-être les salariés en insertion 2. Animer une équipe d'une quarantaine de bénévoles : développer le recrutement de bénévoles, accueillir les nouveaux bénévoles, fidéliser les bénévoles à travers une communication régulière, un contact régulier et une valorisation des bénévoles, faire exprimer les avis, les difficultés et les questions des bénévoles. 3.Expliquer et faire respecter les procédures liées au traitement des divers secteurs d'activité 4.Etablir les plannings afin de définir une bonne répartition des moyens humains. Ajuster les plannings en fonction des disponibilités (congés, maladies, vacances.) 5.Gérer les situations de conflit au premier niveau 6.Remplir quotidiennement les outils de suivi de chaque secteur (reporting de données)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2550.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents encadrement management Cette formation est indispensable
Compétences
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Relayer de l'information
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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