Auxiliaire de puériculture (H/F) 74 - THONES
Offre n° 182XNMB
Auxiliaire de puériculture (H/F)
74 - THONES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 octobre 2024
L'espace petit enfance de THÔNES, recrute un(e) auxiliaire de puériculture. L'auxiliaire de puériculture est en charge de l'enfant dans sa globalité en assurant les soins de bien-être au quotidien et en respectant ses besoins fondamentaux. Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil de la vie quotidienne dans le but de développer les capacités de l'enfant et de favoriser son épanouissement sur le plan affectif, physique et psychomoteur. Veille à garantir aux enfants un environnement sécurisant, stimulant, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle Met en œuvre le projet d'établissement. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille sans porter de jugement Identifie et répond aux besoins de l'enfant et du groupe en collaboration avec l'équipe et y répondre en accord avec le projet d'établissement Favoriser l'autonomie de l'enfant, son intégration et sa socialisation Favoriser la confiance et l'estime de soi : valoriser l'enfant Veille à la santé, à la sécurité, au bien-être, à l'épanouissement de l'enfant Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligence et les signaler Accompagner les enfants dans les différents temps de vie (repas, change, sieste, activités) Assurer les soins d'hygiène tout au long de la journée selon les protocoles de la structure Estimer l'état santé de l'enfant (état général, développement, mal être ) en concertation avec la responsable et assurer les soins spécifiques liés à sa santé Alerter et réagir en cas d'accident Initier, s'investir et faire vivre différents projets Organiser et mener des activités d'éveil dans le cadre du projet pédagogique en respectant les capacités et le développement psychomoteur Apporte une réflexion autour du suivi de chaque enfant dans son évolution Participer aux adaptations des nouveaux enfants, suivre leur évolution Accueil et accompagnement des familles : Etre à l'écoute des familles, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental : établir une relation de confiance Respecter les choix éducatifs des familles Transmettre aux familles des observations et informations de qualité relatives à leur enfant Impliquer les parents dans la vie de leur enfant à la crèche Travail d'équipe : Veiller à entretenir des relations harmonieuses au sein de l'équipe dans le respect mutuel Partager ses connaissances/formations aux différents membres de l'équipe, actualiser ses connaissances et les mettre en pratique Recueillir et transmettre ses observations, actions, informations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin Participer à l'organisation, animation et encadrement des différentes sorties (une auxiliaire minimum à chaque sortie) Participer à la décoration et au rangement des espaces Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires et apprenties Participer à l'élaboration, à la mise en place, à l'évolution du projet d'établissement en lien avec l'équipe Participer à l'aménagement de l'espace du multi-accueil en fonction des besoins de l'enfant Entraide entre les groupes et sur les différents postes en cas de besoin Entretien des jeux et mobiliers dans l'environnement proche de l'enfant Ranger les espaces pour faciliter le travail des agents d'entretien, entretenir le matériel Respecter le règlement de fonctionnement et la charte du personnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2450.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - DEAP (Auxiliaire de puériculture) Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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