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Formateur.trice Agent.e de sûreté et de sécurité privée H/F (H/F) 64 - PAU
Offre n° 182XQRH
Formateur.trice Agent.e de sûreté et de sécurité privée H/F (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 octobre 2024
Missions: Placé.e sous la responsabilité de son hiérarchique, le/la formateur.trice: Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Le/la formateur.trice doit également: Animer, mettre en œuvre et/ou conduire des prestations de formation et de certification Accompagner les parcours de professionnalisation et les apprentissages Réaliser l'évaluation des apprentissages et contribuer à l'évaluation de l'action de formation Participer à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d'expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle Inscrire son action dans un collectif existant et établir les coopérations nécessaires Réaliser le suivi des stagiaires Activité: Sécurité : Assurer l'accueil, la surveillance et le bon usage d'un lieu, en garantissant une relation de service de qualité : Accueillir du public dans des conditions de sécurité et de service satisfaisantes, en restant attentif aux signes révélateurs de tension ou de danger. Prévenir par une attitude et une communication adaptées les situations de conflit et les traiter. Réaliser l'ensemble des actions en réponse à une alarme ou à une anomalie et alerter en cas de nécessité. Détecter des comportements ou actes pouvant affecter l'intégrité des personnes ou des biens et réagir de manière appropriée à la situation. Contrôler des personnes, des véhicules ou des marchandises manuellement ou à l'aide de matériels de détection. Assurer la sécurité liée aux risques incendie ou d'origine accidentelle : Porter assistance, effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés et faciliter leur intervention. Détecter des dysfonctionnements matériels ou techniques hors incendie et réagir de manière appropriée à la situation. Prévenir et réagir face à des problèmes incendie dans des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur. Mettre en œuvre les mesures de prévention ou les moyens de protection liés aux risques professionnels ou majeurs. Vidéoprotection et Télésurveillance : Sécuriser des personnes, des lieux et des biens à l'aide de moyens de vidéoprotection Veiller au fonctionnement des installations et équipements de vidéoprotection en centre d'exploitation Assurer la sécurisation des personnes, des lieux et des biens par un système de vidéoprotection Analyser et exploiter les images ou alarmes d'un système de vidéoprotection Gérer la sécurité des personnes, des lieux et des biens au moyen d'un dispositif de télésurveillance et réguler l'organisation des interventions: Veiller au fonctionnement et à la sécurité d'un centre d'exploitation en télésurveillance Réceptionner et traiter l'information et la communication en télésurveillance Apporter un conseil de niveau 1 au client en télésurveillance Déclencher et réguler l'intervention des personnes habilitées ou des services compétents S'assurer du retour de fonctionnement à la normalité des systèmes de sécurité Profil attendu: 5 ans d'expérience professionnelle dans le métier SSIAP 1 obligatoire à minima SST obligatoire à minima CDD 1 mois du 04/11/2024 au 04/12/2024
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2350.8 Euros sur 13.0 mois
- Mutuelle
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Aménager un poste et les conditions de travail
- Animer un atelier à thème
- Animer un conseil pédagogique
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Définir la progression pédagogique
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
- Organiser l'espace pédagogique
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
- Réaliser une veille documentaire
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Superviser la préparation d'examens
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de formation individuelle
- Techniques de formation à distance
- Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE
20 à 49 salariés
M. Vincent DOURY
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