Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée Coordinateur (H/F)

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée Coordinateur (H/F) 62 - ST MARTIN BOULOGNE

Offre n° 182XWWB
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée Coordinateur (H/F)

62 - ST MARTIN BOULOGNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 novembre 2024

- Coordonner et impulser les projets d'activités éducatives en les adaptant aux besoins des personnes accueillies - Veiller à la mise en œuvre du projet d'Etablissement et de ses orientations, en lien avec les fiches Action (planning, veille logistique.) - Solliciter l'équipe pluridisciplinaire (infirmière psychologue.) en cas de nécessité et coordonner les différentes interventions dans l'organisation. - Accompagner et conseiller l'équipe éducative dans ses interventions auprès du public accueilli. - Favoriser la médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. - Accompagner l'élaboration et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Individualisés, participer aux réunions de synthèse avec la famille et/ou le représentant légal. - Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe. - Participer à l'admission du bénéficiaire avec la famille et/ou le représentant légal. - Après validation du chef de service, gérer les besoins financiers pour les actions et les activités éducatives. - Communiquer et collaborer avec l'ensemble des professionnels du Pôle Vie Sociale.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en horaires décalés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir et gérer un projet
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Entreprise

FOYER ALFRED DE MUSSET

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme JULIE SAUVAGE

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