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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée Coordinateur (H/F) 62 - ST MARTIN BOULOGNE
Offre n° 182XWWB
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée Coordinateur (H/F)
62 - ST MARTIN BOULOGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 octobre 2024
- Coordonner et impulser les projets d'activités éducatives en les adaptant aux besoins des personnes accueillies - Veiller à la mise en œuvre du projet d'Etablissement et de ses orientations, en lien avec les fiches Action (planning, veille logistique.) - Solliciter l'équipe pluridisciplinaire (infirmière psychologue.) en cas de nécessité et coordonner les différentes interventions dans l'organisation. - Accompagner et conseiller l'équipe éducative dans ses interventions auprès du public accueilli. - Favoriser la médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. - Accompagner l'élaboration et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Individualisés, participer aux réunions de synthèse avec la famille et/ou le représentant légal. - Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe. - Participer à l'admission du bénéficiaire avec la famille et/ou le représentant légal. - Après validation du chef de service, gérer les besoins financiers pour les actions et les activités éducatives. - Communiquer et collaborer avec l'ensemble des professionnels du Pôle Vie Sociale.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et gérer un projet
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
FOYER ALFRED DE MUSSET
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme JULIE SAUVAGE
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