Responsable Electrique (H/F) 73 - COURCHEVEL
Offre n° 182YFDN
Responsable Electrique (H/F)
73 - COURCHEVEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 octobre 2024
Entreprise handi-bienveillante
***POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE** Le pôle éclairage public recherche son nouveau collaborateur. Missions principales Vous assurerez les missions suivantes : Eclairage public : - Garantir le bon fonctionnement et réaliser la maintenance du réseau d'éclairage public, renseigner la base de données sur les évolutions de réseau. - Diriger l'équipe et/ou les prestataires extérieurs pour : l'installation, l'alimentation, l'entretien et la sécurisation de l'éclairage public et des illuminations festives, Evènementiel : - Garantir la fourniture de l'alimentation électrique et le câblage temporaire pour les évènements de la station. Intervenir de façon ponctuelle sur les bâtiments communaux en cas de carence du service électrique dédié à ces missions. Conditions de recrutement - - Recrutement sur le cadre d'emploi des agents de maitrise, à défaut contractuel, - Rémunération selon profil et expérience, - Astreinte en hiver et en été - Lieu de travail : Courchevel (Centre technique municipal) Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché Vous détenez un CAP / BEP / Bac pro électricité et des habilitations électriques BC ; BS ; BR ; B1-B1V-H1-H1V ; B2 - B2V. Idéalement, vous possédez de l'expérience en entretien de réseau d'éclairage public et êtes titulaire du CACES nacelle 1B. Bon communiquant, vous savez gérer une petite équipe et travailler en transversalité avec d'autres partenaires. Autonomie, réactivité et habilité vous définissent. Le poste demande un travail en hauteur et en extérieur, de bonnes aptitudes physiques sont nécessaires ainsi que des qualifications. Vous êtes titulaire du permis B. Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités. à tarifs réduits, - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, - Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant, - Accompagnement au logement. Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents électricité Cette formation est indispensable
Compétences
- CACES 1BCette compétence est indispensable
- habilitation électrique BR B2VCette compétence est indispensable
- Fixer des éléments basse tension
- Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
- Raccorder des éléments basse tension
- Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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