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- Détail de l'offre 182YLLH
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Directeur / directrice d'entreprise d'entraînement pédagogique (H/F) 25 - PONTARLIER
Offre n° 182YLLH
Directeur / directrice d'entreprise d'entraînement pédagogique (H/F)
25 - PONTARLIER - Localiser avec Mappy
Publié le 18 octobre 2024
Mission : assurer par délégation du chef de projet, le fonctionnement et le développement des entreprises d'entrainement pédagogique sur les sites de Pontarlier et Morteau principales activités : participe avec la CFC, à la définition des orientations stratégiques des EEP et aux recrutements des candidat.e.s organise, en collaboration avec l'équipe pédagogique, l'accueil des stagiaires, les positionnements, les parcours individualisés, le suivi post formation établit et gère les emplois du temps des stagiaires et des intervenants selon un cadre défini évalue la progression pédagogique des stagiaires avec l'équipe et complète les documents y afférents avec l'équipe et la CFC contribue au suivi de la formation en entreprise anime et coordonne l'équipe pédagogique créée et veille à la qualité des ressources pédagogiques et des manuels de procédures qu'il doit mettre à jour, capitaliser et mutualiser établit les comptes rendus d'activité de l'EEP participe aux bilans financeurs et à la préparation de ceux-ci propose des pistes d'améliorattion du dispositif réalise des activités de formation (bureautique et/ou comptabilité et/ou gestion commerciale) gère les examens en cours de formation (ECF) et blancs participe à la préparation et la mise en place des examens planifie les activités de l'entreprise d'entrainement et contrôle l'état de réalisation met à disposition de l'équipe pédagogique des outils numériques de gestion pédagogique et administrative de l'EE (plateformes collaboratives, tableaux de bord) accompagne à la prise en mains et s'assure de la bonne utilisation des outils assure la promotion de l'EE à l'externe en lien avec la CFC met à jour les supports de comm de l'EE développe des relations avec les employeurs et tuteurs en entreprise, pour l'insertion professionnelle des stagiaires en collaboration et concertation avec les CFC déplacements hebdomadaires sur le site de Morteau
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniquesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de formationCette compétence est indispensable
- Concevoir un programme de formationCette compétence est indispensable
- maitrise des stratégies de gestion d'entrepriseCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des données
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Organiser le travail d'une équipe
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Établir des éléments d'une commande
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
GRETA CFA du Haut Doubs
20 à 49 salariés
Mme Bénédicte LAVIER
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