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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social (CAES) (H/F) 13 - MARSEILLE 03
Offre n° 182YLNH
Coordonnateur / Coordonnatrice de service social (CAES) (H/F)
13 - MARSEILLE 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 octobre 2024
Pour son Centre d'Accueil et d'Etudes des Situations , l'ADRIM recherche un.e Chef.fe de service pour les missions suivantes: - Œuvrer à pérenniser l'intégrité financière et humaine dans son service et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la gouvernance et de la direction. - Mise en application des consignes et orientations définies par la gouvernance et la direction. - Pilote la mise en œuvre de l'ensemble des missions confiées et portées et/ou développées par le secteur d'affectation dans le respect des conventions et/ou des cahiers des charges des dispositifs. - Anime et assure un soutien technique auprès de son équipe. - Exerce par délégation la gestion administrative et financière en lien avec les missions confiées. - Participe au développement de partenariats et à la représentation de l'association. - Participe au développement d'activités et recherche de financements aux côtés et/ou sous couvert de sa hiérarchie directe (coordinateur). - Assure le suivi administratif et technique des ménages orientés en lien avec les services de l'OFII et de la DDCS. - Garanti la prise en charge selon le cadre élaboré. Formations & diplômes souhaités : - Juriste en droit des étrangers et droit international humanitaire Compétences recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et de la discrétion. - Maîtrise de l'outil informatique - Détenteur du permis B - Maitrise linguistique souhaitée : Anglais, Arabe,... Connaissances, aptitudes, capacités : - Capacité d'animation d'équipe. - Capacité d'analyse et d'exploitation de données. - Capacité rédactionnelle. - Connaissance du dispositif national et départemental d'accueil et d'hébergement des demandeurs d'asile - Connaissance du PDAHI et du SRADA Savoir-être/Qualités personnelles : - Discrétion - Esprit d'initiative - Sérieux (se) /impliqué(e) /dynamique - Respect stricte des consignes de travail - Bon relationnel Conditions Salariales : - Conditions de rémunérations : Salaire Brut mensuel 2831,80€ - Accords CHRS Groupe 6 (indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut) - Reprise de l'ancienneté : - Reprise d'ancienneté à 100 % pour l'exercice d'une fonction identique ou assimilable dans les établissements de la branche professionnelle du secteur sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, public ou para-public ; - Reprise d'ancienneté à 50 % pour l'exercice d'une fonction identique ou assimilable dans une autre branche professionnelle. - Possibilité de télétravail (au bout 6 mois d'ancienneté) - Repos Compensateurs Supplémentaires = 9 jours/an
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2831.8 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Projet social
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
ADRIM
50 à 99 salariés
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