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Travailleur(euse) social(e) en centre d'hébergement d'urgence (H/F) 16 - ANGOULEME
Offre n° 182YNRD
Travailleur(euse) social(e) en centre d'hébergement d'urgence (H/F)
16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 octobre 2024
Poste de travailleur(euse) social(e) référent(e) au sein de notre Centre d'Accueil d'Urgence de Nuit. Collectif d'une capacité de 20 places, hébergeant des personnes majeures dépourvues de logement, orientées par le 115. Conditions de travail : Poste intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Basé à Angoulême. Horaires de jour, du lundi au vendredi. 35h/semaine. Planning alternant des horaires 11h30-13h30 / 14h-19h et 9h-12h30 / 13h30-17h. Plus ponctuellement 14h-21h. Rémunération calculée sur les accords collectifs CHRS (IDCC 0783) Véhicules de service à disposition. Poste à pourvoir au 01/01/2025 Missions : Etablir une relation et un diagnostic social Accompagner, guider et soutenir les démarches d'accès aux droits (ouverture / maintien des droits, orientation vers des dispositifs de droit commun...etc.) Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interprofessionnelles Rédaction d'outils professionnels Animation du collectif Développer une expertise des publics précaires du territoire, notamment par l'accueil physique en restauration sociale Profil : Diplôme de travail social Bac+3 exigé (ES, AS, CESF) Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à son environnement Capacité d'autonomie dans l'organisation de son travail Capacité d'analyse Connaissance des publics précaires appréciée Connaissance des politiques sociales publiques appréciée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2353.0 Euros à 3456.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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