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Coordinateur petite enfance (H/F) 67 - WIWERSHEIM
Offre n° 182YPCN
Coordinateur petite enfance (H/F)
67 - WIWERSHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 octobre 2024
Nous recrutons un coordinateur-trice petite enfance rattaché-e au siège de l'association basé à Wiwersheim sous contrat à durée déterminée temps plein, dès que possible jusqu'au 27/08/2025. Poste pouvant évoluer durablement. Votre principale mission sera le suivi et la coordination des crèches et micro-crèches gérées par l'ALEF, sur une partie du département. Vous interviendrez sur les activités suivantes : Soutenir les directeurs de structures sur toutes les tâches administratives Animer des réunions avec les directeurs et les parents Coordonner les équipes et gérer les absences Participer aux réunions de bilan et de la commission d'attribution des places avec les élus des Collectivités Assurer des tâches administratives pour le siège : centraliser et mettre en page les règlements de fonctionnement, rapports d'activités, se charger de créer des documents de rentrée Effectuer des visites sur les structures et réaliser les entretiens professionnels des directeurs Recruter des animateurs Remplacer un directeur de structure en cas de nécessité. Ce poste nécessite des interventions et des déplacements fréquents sur les structures petite enfance gérées par l'association ; permis de conduire et véhicule sont donc indispensables pour assurer vos missions. Le remboursement des frais de déplacement kilométriques pour ces missions professionnelles est naturellement pris en charge conformément au tarif en vigueur au sein de l'association. Vos qualités sont : L'autonomie La capacité à fédérer Le sens de l'organisation La rigueur La réactivité La prise de recul Le travail en équipe. Les compétences attendues : Animer, coordonner une équipe, un projet, une réunion Piloter une activité Maîtrise rédactionnelle Connaissances bureautiques (Word, Excel) Atouts de l'ALEF : Accompagnement dans la prise de poste Mutuelle complémentaire santé Prise en charge à 50% des frais de transports publics Prise en charge des frais de déplacements professionnels Avantages CSE (billetterie, chèques vacances,...) Accès à la formation professionnelle Mise en valeur de la reconstitution de carrière à travers l'attribution de points supplémentaires en complément de la rémunération.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2415.37 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents petite enfance - D.E.Educ jeunes enfants/Puér/Psychom Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION
20 à 49 salariés
Mme Granger Nathalie
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