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Chargé / Chargée des ressources documentaires 73 - ST BALDOPH
Offre n° 182YTSS
Chargé / Chargée des ressources documentaires
73 - ST BALDOPH - Localiser avec Mappy
Publié le 19 octobre 2024
Découvrez l'univers passionnant de l'agriculture avec la Chambre d'Agriculture Savoie Mont-Blanc ! En tant qu'établissement public au service des agriculteurs des Savoie, nous façonnons l'avenir du monde agricole à travers notre projet stratégique 2019-2025. Rejoignez-nous pour accompagner cette transformation économique, sociétale et climatique ! Avec une équipe de 125 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, la Chambre d'Agriculture Savoie Mont-Blanc vous offre l'opportunité de participer activement à notre mission de valorisation des territoires et de dialogue avec la société. Au sein de l'équipe Ressources, nous aurons le plaisir d'accueillir pour un CDD de 12 mois : Un-e Assistant(e) RH (H/F) MISSIONS En tant qu'assistant(e) RH, vous serez en lien direct avec la Responsable des Ressources et vous serez un véritable relais RH auprès de l'ensemble des collaborateurs et des managers. Vous aurez pour missions : - Gestion administrative du personnel : Gérer les entrées et sorties des salariés Elaborer les contrats et avenants Gérer les absences (congés et maladies), les déclarations d'accidents Suivre les visites médicales et les affiliations aux mutuelles et prévoyance Mettre à jour les tableaux de bords, dont le suivi de la base de données RH sous HR Access Tenir les dossiers individuels Assurer la liaison avec les différents services, notamment avec le service paie régional pour la gestion des variables de paies - Recrutement : Publier les offres d'emploi Organiser les entretiens de recrutement Contribuer à l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés ainsi qu'au suivi de la période d'essai - Suivi du plan de formation : Assurer les inscriptions et les relations avec les organismes de formation Suivre les parcours de formation Gérer le suivi des attestations et coordonner l'évaluation des compétences acquises Suivre le budget de la formation Pour ce faire, vous travaillerez en transversalité au sein de l'équipe ressources mais aussi avec toutes les autres équipes de la Chambre d'Agriculture Savoie Mont Blanc. PROFIL De formation Bac+2/3 en gestion des relations humaines, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste d'assistant(e) RH généraliste. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous possédez de bonnes capacités d'organisation et de communication, et faites preuve de réactivité et d'agilité face à de multiples sollicitations. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous aimez et vous savez travailler en équipe. Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques, particulièrement Excel. Vous pensez qu'on peut travailler très sérieusement sans se prendre au sérieux. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse ! REMUNERATION ET CONDITIONS D'EMPLOI - Poste en CDD à temps complet - Rémunération selon grille salariale en vigueur - 38,5h / semaine (environ 4 semaines de RTT par an) - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, mutuelle, tickets restaurant, association de salariés (tickets cinéma, activités loisirs.), prise en charge à 75% d'un abonnement aux transports en commun - Poste basé à Saint-Baldoph (Savoie) dans un cadre exceptionnel au cœur des massifs savoyards - Déplacements à prévoir sur la Savoie et la Haute-Savoie - Mise à disposition d'un véhicule de service partagé pour les déplacements professionnels, selon règles en vigueur dans la Chambre d'Agriculture - Poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 27000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Entreprise
CHAMBRE INTERDEP AGRICULT SAVOIE MT BL
50 à 99 salariés
Mme LAURE PEPIN
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