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Testeur QA Junior (H/F) 91 - GRIGNY
Offre n° 182ZHWL
Testeur QA Junior (H/F)
91 - GRIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 octobre 2024
Nous sommes une petite entreprise du secteur numérique spécialisée dans le développement de solutions logicielles innovantes pour nos clients. Notre équipe dynamique et collaborative travaille sur des projets variés, offrant un environnement de travail stimulant et propice à l'apprentissage. Pour continuer sur nos objectifs de croissance économique, nous recherchons un testeur QA junior pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de garantir la qualité de nos produits logiciels en concevant, exécutant et documentant des tests rigoureux. Au sein d'une équipe de production agile, vous êtes amené à: - Promouvoir les bonnes pratiques de qualité tout au long de la production - Concevoir des cas de test détaillés en fonction des spécifications des produits. - Effectuer des tests manuels et automatisés pour identifier les anomalies et les points faibles. - Travailler en étroite collaboration avec les développeurs afin d'améliorer la qualité des produits. - Documenter les résultats des tests et fournir des rapports réguliers sur le suivi et qualité du produit. - Participer à l'amélioration continue des processus de test et de développement. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que testeur QA ou dans un rôle similaire. - Connaissance des méthodologies de test logiciel et des outils de gestion des tests. - S'avoir manager des équipes et recruter des profils complémentaires - Avoir une formation certifiant de type ISTQB - Une maitrise des outils de l'écosystème full stack - Une connaissance de l'outil AzureDevOps serait un atout supplémentaire. - Une bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et l'écrit - Etre un excellent communicant, capable de fédérer des équipes - Avoir un esprit d'analyse et le sens de l'écoute pour parvenir à comprendre les enjeux de vos différents interlocuteurs. Avantages : - Opportunité de rejoindre une équipe dynamique et innovante. - Possibilité d'apprentissage et d'évolution de carrière. - Environnement de travail convivial et collaboratif. - Poste hybride (jusqu'à 80% de télétravail par mois) - Bénéficier de tickets restaurants et de remboursement partiel de titre de transport.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29000.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - MINIMUMCette expérience est indispensable
Compétences
- Déterminer des mesures correctives
- Recueillir et analyser les besoins client
- Réaliser un diagnostic technique
- Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
FIBINFO
M. Abdelbadia GHOUALI
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