Sous l'autorité du Directeur du CCAS, vous concevez et proposez une politique de gestion budgétaire pour l'ensemble de l'établissement public. Missions principales : - Préparer et suivre les différentes étapes budgétaires de l'ensemble de la structure ; - Mettre en œuvre des outils et planifications permettant d'améliorer l'efficience de la gestion budgétaire, définir et suivre les indicateurs d'activités, alerter la Direction ; - Réaliser des analyses prospectives et évaluer les effets financiers des différentes nouvelles politiques ou projet de développement ; - Préparer les rapports pour le Conseil d'administration dans le domaine financier ; - Assurer le suivi financier de la masse salariale du CCAS ; - Assurer et suivre les déclarations CAF ; - Être un appui technique au montage des dossiers de demandes d'aides publiques et assurer le suivi des recettes du pôle Petite Enfance et du pôle Action Sociale ; - Gérer le décompte des micro-crèches intercommunales ; - Suivre la trésorerie du CCAS ; - Accompagner les services dans la gestion budgétaire ; - Encadrer et gérer l'agent chargé du suivi du budget et de la comptabilité ; - Effectuer et suivre les déclarations de sinistre et assurer le suivi des contrats d'assurance. Compétences requises et savoir-être : - Maîtriser l'environnement administratif et institutionnel ainsi que les principes budgétaires et comptables d'un organisme public ; - Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel, les progiciels de comptabilité et finances ; - Avoir le sens de la gestion des priorités ; - Avoir des capacités d'adaptation et faire preuve d'autonomie ; - Être efficient et efficace, faire preuve de rigueur et de fiabilité ; - Avoir un bon esprit d'équipe, et être force de proposition et d'aide à la décision. Conditions : - Diplôme requis : diplôme de niveau supérieur dans le domaine de la finance ; - Expérience dans un service financier d'une collectivité appréciée ; - Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ; - Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ; - Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations. - Poste à pourvoir dès que possible ; - Lieu d'exercice des fonctions : CCAS de Pontarlier. Adresser une lettre de motivation avec CV avant le 8 novembre 2024