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- Directeur d'accueil collectif de mineurs (ACM)
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- Détail de l'offre 182ZRKB
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Directeur-trice de l'Espace Jeunes de MEUCON (H/F) 56 - MEUCON
Offre n° 182ZRKB
Directeur-trice de l'Espace Jeunes de MEUCON (H/F)
56 - MEUCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 octobre 2024
La Commune de MEUCON recrute pour son Espace Jeunes, un-e Directeur-trice. Dès que possible 35 heures annualisées : possibilité de postuler soit pour un CDI, soit pour un CDD de 12 mois maximum ou par voie de mutation. Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse, vos missions seront les suivantes : Vous serez amené-e à : - Organiser et animer les temps d'accueil des jeunes (11-17 ans) en mettant en œuvre les projets pédagogiques et d'activités mais également en veillant à leur sécurité physique et affective, - Animer, construire et maintenir une dynamique de travail en équipe (recrutement, organisation des plannings d'activités, transmission des heures,...) - Assurer la gestion administrative de l'EJ (inscriptions des jeunes, suivi CAF, déclarations et fiches complémentaires de la DDCSPP, suivi budgétaire, ...) - Participer à la vie du service (réunions de service, projets transversaux, ...) Le service comprend un animateur. Vous possédez : - Une capacité d'adaptation pour gérer les situations d'urgence - De fortes qualités relationnelles auprès des jeunes et de leurs parents - Une capacité de travailler de manière autonome et en équipe - Une rigueur dans l'accomplissement des missions administratives Vous connaissez : - Les techniques d'animation, de réunion et de gestion des conflits - Les rythmes et les centres d'intérêts des jeunes - Le cadre réglementaire des ACM - Les outils informatiques (Suite office, réseaux sociaux, .) LE POSTE EST POUR VOUS SI ... Vous avez : - BAFD et équivalent pour direction de structure (obligatoire) - PSC1 et Brevet de surveillance de baignade (apprécié) REMUNERATION et avantages : Statutaire + RIFSEEP + 13e mois Participation de l'employeur à la prévoyance maintien de salaire Collectivité adhérente au CNAS CANDIDATER avant le 15/11/2024 CV et lettre de motivation, période d'entretien semaine 49 ou 50
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : cadre statutaire fonction animation
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - BAFD , BPJEPS, ou équivalence Cette formation est indispensable
Compétences
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Encadrer un publicCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Décorer et mettre en place des espaces d'animation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Projet d'animation
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE de MEUCON
20 à 49 salariés
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