Ville de Dammarie Les Lys, 22 876 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et dune zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en sappuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, lesprit déquipe et le bien-être au travail. La ville recherche sa/son chef(fe) de service adjoint au responsable du service patrimoine bâtiment et ERP. Description du poste : Sous lautorité du responsable patrimoine bâtiment, vous assurez lencadrement, ainsi que la coordination des activités quotidiennes des agents de la régie. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement dun an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière technique, Catégorie B ou C. Activités principales : - Superviser le planning des travaux des agents de la régie ; - Mettre en place et gérer les outils dorganisation de lactivité (tableau de suivi quotidien des travaux et intervention de la régie) ; - Participer à lélaboration et exécuter le Plan Pluriannuel dInvestissement ; - Prévoir les travaux et opérations utiles au bon fonctionnement des bâtiments ; - Rencontrer les utilisateurs des équipements et donner toutes suites utiles aux demandes de travaux - Contrôler la réalisation et la qualité des travaux en régie et entreprises extérieurs ; - Gérer les relations contractuelles avec les prestataires extérieures ; - Représenter le Maître douvrage dans toutes les instances ; - Assurer le remplacement du chef de service en son absence Savoir-faire requis : - Aptitudes à animer une équipe ; - Aptitude à gérer les urgences et les priorités ; - Faculté danalyse des situations rencontrées : diagnostic technique et recherche de solutions appropriées en prenant en compte les contraintes économiques et environnementales ; - Capacité à travailler en mode projet - Capacité à communiquer et à négocier ; Qualités rédactionnelles Savoir être requis : - Qualités relationnelles (être à lécoute des utilisateurs, rendre compte et informer son équipe et ses collègues de la régie). Temps de travail : 07h45 à 12H00 et 13H00 à 16H30 Réunions et commissions possibles en dehors des horaires des services techniques