Le C2RMF est un service à compétence nationale du ministère de la culture, dépendant de la direction générale des patrimoines et de larchitecture - service des musées de France. Réparti sur trois sites (Carrousel et Pavillon de Flore à Paris et Petite écurie du roi à Versailles,) le C2RMF a pour mission de mettre en œuvre la politique de lÉtat en matière de recherche, de conservation préventive et de restauration des collections des musées de France. Il constitue et conserve une documentation sur les matériaux, les techniques et la restauration des œuvres. Il est constitué dun peu plus de 150 agents du ministère de la Culture issus principalement des filières scientifique (conservateurs du patrimoine et personnels de recherche) et métiers dart ; et il accueille chaque année une vingtaine de doctorants, post-doctorants et stagiaires en partenariat avec des établissements scientifiques. Pour lexercice de ses missions, le C2RMF dispose de trois sites en Île-de-France totalisant 12 000 m despaces (deux dans le Palais du Louvre et un sur le domaine du château de Versailles). Au sein du secrétariat général, le service daccueil, de surveillance et de maintenance du C2RMF est chargé dassurer la sécurité des personnes (agents et personnes accueillies) et la sûreté des 3 sites (2 à Paris-Louvre et 1 à Versailles) ainsi que lensemble des moyens généraux (logistique générale, entretien des locaux). Le service est linterlocuteur privilégié des services techniques du Musée du Louvre et du Château de Versailles afin dassurer dans les meilleures conditions le fonctionnement général des services du C2RMF. Il est chargé dassurer la sûreté des biens (organigramme des clés, prévention des risques dintrusion et risque attentat, gestion des accès), la sécurité des personnes (agents du C2RMF, personnes accueillies, prévention des risques professionnels et risques incendie), la maintenance technique (propreté, diagnostic, gestion du climat, maintenance préventive, maintenance curative, adaptation aux évolutions scientifiques), le fonctionnement courant et la logistique (accueil physique, logistiques diverses, gestion des fluides et des flux) et la maîtrise douvrage des travaux (mises aux normes techniques, entretien, aménagements divers). Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. Chef des équipes d'accueil et surveillance Site Versailles Sous lautorité du Secrétaire général adjoint du C2RMF, lagent est en charge de la gestion du service accueil et surveillance du site de Versailles. A ce titre, il assure les missions suivantes: ENCADREMENT Animer et coordonner léquipe de jour et léquipe de nuit en fonction de lactivité du centre et du planning des événements et veiller à la bonne circulation des informations en organisant, notamment, des réunions périodiques. Assurer le suivi RH du service (établir les plannings, valider les congés et autorisations dabsences diverses, conduire les entretiens dévaluations, établir les états de service et faire les propositions de promotions, rédiger les rapports d'incidents, mettre en place des actions de formation, préparer les recrutements pour les besoins des personnels temporaires et les personnels titulaires dont 6 agents de jour et des 12 agents de nuit). SURETE SECURITE Etre référent en matière de sécurité et de sûreté du site : élaborer et mettre à jour les consignes et procédures en matière daccueil, de sécurité et de sûreté qui gèrent lactivité du service, organiser les exercices incendie, rédiger les rapports d'incidents. Etre le référent des services et intervenants extérieurs : en lien avec le service de maintenance, assurer le suivi du bon fonctionnement des équipements de sécurité et de sûreté et des contrats de maintenance SSI, intrusion et contrôle d'accès, vidéosurveillance. Assurer la programmation des badges daccès aux locaux et équipements associés. Gérer latt