Rattaché(e) à la Responsable communication, vous aurez pour mission de gérer les relations du CHUAP avec la presse et les médias, de valoriser l'activité de l'établissement, de réaliser des prises de photos et mettre en valeur le CHUAP (marketing hospitalier). Vous serez associé aux évènements médiatiques (inauguration/ pause de première pierre) et aux visites officielles. Sur le suivi, le traitement et la diffusion de l'information, vous serez en charge : -D'assurer la veille et la diffusion de la presse écrite, audiovisuelle et en ligne ; -D'analyser l'information, concevoir et mettre en place des outils adaptés. Sur la gestion des relations avec la presse et les médias, vous aurez pour mission : -De mettre en place et animer les réseaux ; -D'assurer les contacts et rencontres presse/médias ; -De concevoir et rédiger les supports presse ; -D'élaborer des Fiches presse / Dossiers presse /Communiqués de presse ; -De préparer les interviews Direction, en lien avec la Directrice communication ; -De préparer les discours officiels, en lien avec la Directrice communication ; -D'apporter conseils et assistance auprès des publics internes sur la mise en valeur de nos activités vers l'extérieur. Pourquoi vous ? Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en école de communication/ journalisme ou équivalent et vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles Vous êtes force de proposition et faites preuve d'une bonne compréhension des enjeux médiatiques Vous maitrisez les outils de communication et les outils informatiques Vous avez un fort esprit d'équipe et une volonté de partager vos connaissances pour favoriser une collaboration efficace Enfin, des compétences en photographies seraient appréciées Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! L'aventure vous tente ? N'hésitez plus : Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV. Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, nous avons hâte de vous retrouver Les petits plus : -75% des frais de transports en communs pris en charge -Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h et des cours disponibles -Une crèche avec des horaires étendus (ouverture en septembre 2025) -Un self haut de gamme -Un Comité d'entreprise avantageux -Une conciergerie Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.