Référence CSP: O017250/903000466 En lien avec le secrétariat général, vos missions seront les suivantes: Comptabilité : Assurer le traitement comptable dépenses/recettes de fonctionnement et d'investissement : -Émettre les mandats en vérifiant au préalable les devis, bons de commandes et bons de livraisons afférents. -Émettre les titres (loyers, subventions, P503, RODP, fermages, etc...) -Émettre et suivre les mandats relatifs aux marchés publics, -Compléter les tableaux de suivi des consommations d'énergie -Gérer les déclarations de TVA et impôts sur société -Gérer et suivre annuellement l'inventaire -Participer à la préparation et au suivi des budgets (principal, CCAS, Energies Renouvelables) -Réaliser les états de fin d'année (intégration de travaux, restes à réaliser) écritures d'ordres -Préparer et contrôler les documents comptables et budgétaires (budgets primitifs, comptes administratifs, décisions modificatives, amortissements, états de la dette, etc...) -Saisir et suivre les budgets Ressources Humaines : En lien avec le secrétariat général : -Rédaction des arrêtés. -Suivi des absences (congés, maladie) -Suivi des plannings des agents -Préparation des éléments de paies à transmettre au Centre de Gestion Autres missions : - Aider à la préparation des conseils municipaux, des commissions finances et Personnel - Assurer le suivi des affaires juridiques, sinistres et contentieux - Remplacer occasionnellement les agents chargés de l'accueil du public et de l'état civil.