Fonction : Responsable service social Grade : Cadre socio-éducatif Position de la structure : - Liaisons hiérarchiques : Directeur du CHSF Directeur des Finances - Liaisons fonctionnelles : Personnel médical Cadre de santé et personnel soignant des unités cliniques Personnels des services administratifs Partenaires externes (établissements de soins de suite et de réadaptation, les services sociaux, les établissements médico-sociaux, les associations tutélaires, la CPAM, la MDPH, l'ARS ) (D'une manière générale, toutes les personnes en interne ou en externe intervenant dans la prise en charge médico-sociale du patient) Présentation du Service social MCO-SSR du CHSF et du CHA : Les équipes de service social sont sur la responsabilité hiérarchique du Directeur des Finances et se compose de : 1 cadre socio-éducatif CHSF :15 assistants de service social, 4 secrétaires CHA : 5 assistantes de service social, temps secrétaire MISSIONS DU POSTE Missions générales : Encadrement hiérarchique (organisation, gestion, encadrement et animation des équipes de service social MCO/SSR du CHSF et du CHA Activités : Assurer un conseil technique et une expertise auprès de l'équipe sociale Assurer l'accompagnement des nouveaux agents dans l'appropriation de la méthodologie de travail propre au service social hospitalier Animer les réunions d'équipe Veillez à la circulation de l'information au sein de l'équipe Assurer le recrutement du personnel en lien avec le directeur des finances et la DRH Prévoir les moyens indispensables au bon fonctionnement des équipes Veiller à la continuité du service social, élaborer les plannings Evaluer les personnels et leur activité Recenser les besoins de formation du personnel Participer à l'élaboration du plan de formation du service social Favoriser les relations avec les équipes pluridisciplinaires Participer à la fluidification du parcours patient Valider les écrits professionnels, particulièrement ceux en lien avec les signalements de personnes vulnérables et les informations préoccupantes dans le cadre de la protection de l'enfance Veiller à la traçabilité des suivis dans le volet social du dossier patient Rédiger le rapport d'activité du service social Participation aux projets de l'établissement : Participer aux groupes de travail permettant l'amélioration de la prise en charge du patient. S'inscrire dans une démarche collaborative avec l'ensemble des services internes de l'établissement et des partenaires extra-hospitaliers Participer à la cellule de gestion des situations complexes Référente structure trajectoire PRE-REQUIS Diplôme indispensable : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social Avoir le grade de cadre socio-éducatif ou être titulaire du CAFERUIS Compétences requises : Aptitude relationnelle (diplomatie, disponibilité) Capacité d'analyse, de synthèse et d'évaluation Capacité d'organisation, d'anticipation et de coordination Discrétion, disponibilité et sens du travail en équipe Esprit d'initiative et réactivité Qualité d'accueil, d'écoute et de synthèse Rigueur Sens de l'équité, de l'écoute et du respect Sens des responsabilités Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.