Offre n° 183BCJR
GESTIONNAIRE RH (H/F)
34 - Pignan - Localiser avec Mappy
Publié le 21 octobre 2024
L'association Charles Prevost Notre Dame de Lenne exerce des missions de Protection de l'Enfance. Dans le cadre de son extension, l'association recrute un/une gestionnaire RH-PAIE. Le ou la Gestionnaire RH sera amené(e) à traiter différentes tâches du périmètre confié en toute autonomie : Participer en lien avec la coordonnatrice et/ou la cadre du service à la rédaction des MOPE (fiches pratiques), outils, Procédures harmonisés. S'assurer de la bonne réalisation permanente de l'activité RH : - Participer à la rédaction des contrats de travail et des modalités inhérentes (DPAE, tenue des dossiers du personnel) - Participer au suivi de la gestion du plan de formation, - S'assurer du traitement intégral des opérations liés au suivi et à l'enregistrement des remboursements sociaux (S. Sociale, Prévoyance, Formation) - S'assurer de faire le lien avec la comptabilité concernant les montants des remboursements perçus ou à percevoir - S'assurer de faire le lien avec la comptabilité concernant le bon déversement analytique des salaires traités en paie depuis SILAE - Assurer le contrôle des variables de payes et des compteurs de congés - Assurer la gestion administrative des absences (arrêts maladies, accidents du travail, etc) - S'assurer de participer activement aux différentes clôtures et situations selon les besoins institutionnels (respect du calendrier établi, respect des procédures usuelles, etc.) S'assurer du classement physique et numérique de chaque document dans un délai raisonnable (selon les règles, pratiques en vigueur) S'assurer d'être personne ressource et relais sur la partie technique et les procédés, S'assurer d'être relais opérationnel en cas d'absence de l'un des gestionnaires RH (et des autres services du pôle support plus largement) : doit avoir le souci de la continuité des opérations. S'assurer de tenir à jour les éventuels tableaux et autres outils institutionnels de suivis indispensables à l'obtention d'une information fiable. Alerter le ou la coordonnateur/trice ou le Cadre du service en cas de dérive ou de dysfonctionnements observés sur l'activité du pôle Poste basé sur notre site de Pignan, cependant il est possible que vous soyez amené ponctuellement à vous rendre sur le siège de l'association à Montpellier. PROFIL RECHERCHE - De formation minimum BAC+2 de types gestion RH ou comptabilité avec une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire - Discrétion - Autonomie et capacité d'adaptation REMUNERATION PROPOSEE ET AVANTAGES Congés réglementaires de 5 semaines + 9 jours de congés supplémentaires par an, Possibilité d'organiser les semaines de travail sur 4.5 jours, Télétravail partiel possible selon les conditions de l'accord collectif HORAIRES : 35h, planning à définir avec l'employeur Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2308.94 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Logiciel de paie
- Législation sociale
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
Charles Prévost Notre Dame Lenne
50 à 99 salariés
M. administratif directeur adjoint
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