Sous la responsabilité hiérarchique d'Héloïse, la responsable des opérations, tes principales missions seront de : -Développer un portefeuille clients en segmentant le marché en lien avec la stratégie de l'entreprise -Participer aux actions de prospections ciblées avec l'ensemble de l'équipe Commerciale - Aller à la rencontre d'interlocuteurs de haut niveau en leur présentant les produits de Hool - Faire le closing et suivre la mise en place des contrats - Participer à des salons et à différents évènements pour promouvoir Hool (les salons se déroulent sur deux périodes de l'année : mars/avril et septembre/octobre) - Être moteur dans le lancement et la promotion de nouveaux produits (incentives, calendrier de l'avent solidaire, etc.) - Assurer une veille concurrentielle et technologique permanente - Participer de manière transverse à divers projets (interactions avec les associations) -Renseigner rigoureusement tes activités quotidiennes sur notre CRM Hubspot - Aborder tes missions avec un prisme d'intrapreneur afin d'être force de proposition. Profil recherché : -Tu partages les valeurs du secteur associatif et de l'ESS -Tu es force de proposition et jamais à court d'idées, tu prends les devants aussi bien par téléphone qu'en rendez-vous client pour décrocher le contrat du siècle. En résumé tu as un profil de développeur.euse ! -On vante souvent ton dynamisme, ta proactivité, ton autonomie et ta persévérance -Tu fais preuve d'une grande rigueur organisationnelle et d'un excellent niveau de discours à l'écrit comme à l'oral -Ta connaissance du monde syndical pourrait être un atout -Enfin, si tu as déjà travaillé sur le marché BtoB des CSE ou des RH en tant que commercial, c'est un plus. Ce que nous offrons : -L'opportunité de rejoindre une start-up de l'économie sociale et solidaire en pleine croissance -Une rémunération attractive avec fixe + variable sur objectifs - (40k€ < salaire < 55k€) -Un statut cadre avec 14 RTT sur l'année -Des perspectives d'évolution et une prise de responsabilité rapide -Un univers de travail agréable et convivial, reposant sur les valeurs de l'ESS -Des chèques cadeaux et cultures. solidaires ! -La prise en charge de tous tes déplacements -Un travail en autonomie avec passage au siège 3 jours par mois (en région bordelaise) -4 semin'hool par an dans des lieux insolites -Un accord d'intéressement -PEE et PERCO. Les étapes du recrutement : 1. Entretien téléphonique de 5/10 minutes avec Simon, notre Office Manager, 2. Entretien visio avec Piérig, notre Fondateur, 3. Entretien physique dans nos locaux avec Piérig, Héloïse et un autre membre de l'équipe. Détails et Contact : - Lieu : Ile-de-France - Type de contrat CDI - Date de début : janvier/ février 2025 - Site internet : www.hool.fr Tu peux envoyer ta candidature avec ton CV et ta lettre de motivation ou tout autre support qui nous donnera envie de te rencontrer en entretien à : simon@hool.fr