Directeur/Directrice de crèche (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 183BFPG
Directeur/Directrice de crèche (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2024
Missions auprès des enfants : - Proposer un accueil individualisé dans un cadre sécurisant et stimulant - Créer et instaurer les conditions du bien être individuel et collectif - Favoriser l'éveil, la socialisation et le développement Missions pédagogiques : - Favoriser les liens de confiance entre les enfants, les familles et l'équipe. - Concevoir, transmettre et faire vivre le projet pédagogique et d'établissement Missions avec l'équipe : - Par ses qualités relationnelles, impulser, animer et soutenir la dynamique d'équipe - Accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration - Apporter un soutien par des moments de présence sur le terrain (50% du temps) Missions administratives : - Assurer des tâches administratives et organisationnelles (50% du temps) - Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité. - Assurer le fonctionnement opérationnel (planning et recrutement) la gestion administrative, le suivi budgétaire, le pointage de la facturation, les déclarations auprès des financeurs, les relations avec les partenaires institutionnels : mairie, caf, département. Profil recherché : Diplômé(e) d'État EJE, vous avez une expérience similaire ou en tant qu'adjoint(e). Doté(e) d'une aisance relationnelle, de qualité d'écoute et de psychologie, vous savez trouver les mots justes et impulser la bonne dynamique pour motiver votre équipe et fédérer autour de missions collectives. Vous savez favoriser l'initiative et l'autonomie. Curieux(euse), inspiré(e) et pro-actif(ve) vous avez à cœur de faire vivre le projet pédagogique de la structure. - Restauration possible sur place, mutuelle d'entreprise et participation aux frais de transport à hauteur de 50%
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents petite enfance - Diplôme EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipementsCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Communiquer et développer une relation d'aideCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Définir des projets inter-institutionnelsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Valoriser et partager les bonnes pratiquesCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
FOYER FRATERNEL ASSOCIATION
20 à 49 salariés
- La souris Verte est une petite structure associative (14 à 17 enfants maximum accueillis) par 6 professionnelles. - Elle est inscrite dans un Centre Social dont les activités multiples favorisent l'accueil inconditionnel et la complémentarité de l'accompagnement - Le temps de travail aménagé est annualisé et permet notamment de bénéficier de 4 semaines de congés en août et 2 semaines à Noël. La crèche est également fermée une semaine à chaque temps de petites vacances et 15 jours en juillet. M. Clément GRENIER
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