Responsable RH (h/f) 60 - Brenouille
Offre n° 183BHRQ
Responsable RH (h/f)
60 - Brenouille - Localiser avec Mappy
Publié le 21 octobre 2024
À propos de la mission Nous recherchons, pour le compte de notre client, un site industriel de renom, un(e) Responsable des Ressources Humaines prêt(e) à relever des défis variés et à jouer un rôle clé dans la gestion des équipes. Vos missions seront riches et diversifiées : - Pilotage du plan de formation : Vous veillerez à la montée en compétences des collaborateurs en élaborant et en mettant en oeuvre des actions de formation adaptées aux besoins de l'entreprise. - Gestion administrative RH : Vous assurerez la mise à jour des dossiers du personnel, avec un suivi rigoureux des documents (scans, enregistrements, archivage). - Recrutement : Vous participerez au recrutement des opérateurs de production et des électromécaniciens, en veillant à attirer les meilleurs talents. - Suivi médical des salariés : Vous serez responsable de l'organisation des visites médicales et des prises de sang, en lien avec les équipes. - Gestion des relations avec les agences d'intérim : Vous assurerez la coordination des contrats, le suivi des heures travaillées et la vérification des factures, pour garantir un bon partenariat. - Accompagnement à l'intégration des nouveaux collaborateurs : Vous veillerez à ce que chaque nouvelle recrue bénéficie d'une intégration réussie au sein de l'entreprise. - Gestion du courrier : Vous superviserez l'ensemble des tâches administratives liées à la réception et à l'envoi du courrier. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi à pourvoir dès que possible en CDI. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,83 EUR - 18,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationRôle clé dans la gestion des RH : Vous jouerez un rôle central dans la prise de décisions stratégiques concernant le développement des talents, la gestion des compétences et la culture d'entreprise. Autonomie : Une grande autonomie dans la gestion des missions RH, permettant de structurer et d'améliorer les processus RH en fonction des besoins spécifiques du site industriel. Profil recherché Diplôme : Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, en Droit Social ou en Gestion d'entreprise (Bac +4/5), type Master RH ou équivalent. - Expérience professionnelle : Une expérience réussie de 2 à 5 ans dans un poste RH, idéalement dans un environnement industriel. Une expérience en PME serait un plus, car elle suppose une gestion plus généraliste et une capacité à être multitâche. - Connaissance du secteur industriel : Une expérience dans un environnement technique ou industriel est fortement recommandée pour bien comprendre les enjeux liés à la gestion des opérateurs de production et des profils techniques comme les électromécaniciens. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.83 Euros à 18.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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