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Infirmier(e) coordonateur(trice) de SSIAD (H/F) 79 - NIORT
Offre n° 183BJDQ
Infirmier(e) coordonateur(trice) de SSIAD (H/F)
79 - NIORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2024
1 - Encadrer et coordonner l'activité du SSIAD - Encadrer l'équipe d'aides-soignantes o Elaborer les plannings des agents et des usagers o Être attentif aux techniques de soins dispensés par les agents o Animer les réunions d'équipe - Effectuer les visites de 1ères demandes au domicile ou en service hospitalier o Etablir le dossier de l'usager : le projet d'accompagnement personnalisé,, les objectifs de soins, le document individuel de prise en charge o Se mettre en lien avec les services associés à la prise en charge - Travailler en collaboration avec l'agent chargé du secrétariat o Suivi du dossier usager : courrier médical, courrier aux partenaires (IDEL, conseil départemental.) o Saisir les feuilles de soins o suivre l'activité du service (rapport, état trimestriel, commande.) - travailler en collaboration avec les services d'aide à domicile, les contrôleurs APA, la plateforme territoriale d'appui. 2- Participer, en lien avec le chef de service, au suivi de l'activité : - être garant de l'activité du service et en assurer son suivi - suivre les indicateurs d'activités - établir les rapports d'activité, les élément de paie. 3- Garantir la qualité du service rendu à l'usager Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables : - Repérer et signaler la maltraitance - Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance Accueillir et encadrer les étudiants stagiaires (formation aides-soignants, infirmiers)
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Apporter un soutien et des conseils à des patients
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
- Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soins
- Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique de patients atteints de maladies chroniques
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE
50 à 99 salariés
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