Coordinateur de proximité territoriale (H/F) 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
Offre n° 183BLBH
Coordinateur de proximité territoriale (H/F)
92 - BOULOGNE BILLANCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2024
Rattaché(e) à la Direction de l'Action Territoriale et du Conseil (DATC), vos missions seront les suivantes : Apporter un appui technique aux équipes régionales sur l'ensemble des activités de gestion administrative des dossiers de formation et d'alternance, Participer au pilotage sur le plan fonctionnel et technique de la production administrative dans les régions et contribuer à l'amélioration continue des process, Participer à la coordination des activités et favoriser l'homogénéité de service entre les Délégations régionales et les Directions siège, Analyser l'activité et rendre compte de manière régulière de l'activité de traitement des dossiers par région et par branche tant sur le plan qualitatif et quantitatif, Participer à l'établissement des objectifs qualitatifs et quantitatifs des Délégations, Participer, pour le compte de la Direction de l'Action Territoriale et du Conseil aux travaux engagés pour la construction des outils informatiques et des procédures et autres travaux liés à la gestion des dossiers. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO MOBILITES. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience confirmée (4 à 5 ans), qui a été l'occasion de développer une expertise dans le secteur de l'emploi et de la formation. Vous maîtrisez le pilotage de la gestion administrative. Vous disposez de connaissances sur la réglementation de la formation professionnelle et plus spécifiquement sur les contrats en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) Vous êtes autonome, rigoureux(-se) et présentez un réel sens du service et de la relation client. Idéalement, vous connaissez les secteurs de la mobilité. Vous maîtrisez le pack office. Vous êtes autonome, rigoureux(-se) et disposez d'un bon esprit d'équipe. Vous avez déjà eu l'opportunité de démontrer vos capacités d'organisation, de pilotage de projets et d'adaptation dans un environnement en mutation. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme ainsi que vos qualités organisationnelles seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans les missions présentées. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Avantages : Restaurant inter-entreprises 4 jours de congés offerts par la Direction Compte épargne temps Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) Formations et sensibilisations interne Salle de sport à tarifs préférentiels Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ...) Parking sécurisé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
OPCO MOBILITES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Pascale HAUGK
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