Dans le cadre du développement de son activité, la filiale ECM France recrute : 3 Techniciens CND H/F - Postes basés à Toussieu (69 - près de Lyon). Vos missions : Sous la responsabilité du responsable de production, vous interviendrez sur les sites de nos clients pour des missions de contrôle (Radiographie, Ultrason, Magnétoscopie, Ressuage, Visuel). Vous devez notamment : - réaliser des opérations de contrôles conformément aux procédures de contrôle établies - établir les rapports de contrôle selon les dispositions en vigueur au sein de l'entreprise - participer à la satisfaction de nos clients par votre professionnalisme et votre engagement - participer à l'amélioration continue des activités par votre force de proposition et vos analyses. L'environnement de travail : sur chantier industriel ou atelier (type tuyauterie/chaudronnerie) Vous bénéficierez dans l'accomplissement de vos missions, du support permanent d'un responsable technique (RT3), et d'un programme ambitieux de formation et maintien en compétences. Déplacements ? journaliers en région AURA exigés. Ce poste est fait pour vous si : - Vous possédez le CAMARI et la certification COFREND N2 CIFM dans une méthode : Radiographie industrielle (RT) Ultrasons (UT) - PAUT & TOFD Magnétoscopie (MT) et ACFM Etanchéité (LT) Ressuage (PT). La Certification ADR7 est fortement souhaitée - Vous avez la volonté de vous impliquer et un goût prononcé pour l'excellence. - Vous avez une bonne connaissance du secteur industriel et des métaux. - Savoir-être : vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec le relationnel client. FOSELEV est fait pour vous si : - Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale - Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort - Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel. Avantages : Véhicule de société mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers sur les sites d'intervention et outils modernes pour la réalisation de vos tâches : tablette, matériel de dernière génération. Rémunération attractive, 13ème mois, primes, panier repas, mutuelle entreprise. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec Le/ La chargé(e) de recrutement (30 min) Étape 2 : Entretien physique avec le directeur et responsable technique (60 min) Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposée en cours de processus.