Assistant(e) Ressources Humaines / Paies / Aide Comptable (H/F) 37 - JOUE LES TOURS
Offre n° 183BVWX
Assistant(e) Ressources Humaines / Paies / Aide Comptable (H/F)
37 - JOUE LES TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2024
Nous recherchons pour notre siège social situé à Joué les Tours un(e) assistant(e) Ressources Humaines / Paies / Aide Comptable. Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge de la gestion d'environ 80 salariés et apprentis et aurez pour principales missions : - Être l'interlocuteur privilégié de la Direction. - Recevoir et traiter les demandes administratives des salariés et leur assurer une écoute active et confidentielle quotidienne. - Gestion et suivi des embauches tout contrat confondu : dossier d'embauche, DPAE et établissement des contrats de travail, saisie des heures pour les agences d'intérims... - Participer au processus d'accueil des nouveaux entrants. - Suivi du temps de travail et gestion des absences. - Préparation et saisies des variables de paies, réalisation et contrôle des paies, établissement, envoi et contrôle des DSN => EXPERIENCE EN PAIE EXIGEE avec détention d'un titre professionnel Gestionnaire de Paie (idéalement). - Gestion de la participation - Déclaration des accidents de travail et suivi des arrêts de travail et IJ (Assurance Maladie et prévoyance). - Gestion et suivi administratif de la Médecine du Travail - Suivi et mise à jour des adhésions et radiations au régime de frais de santé et prévoyance. - Suivi des recrutements et gestion des demandes de formations et prise en charge. - Elaboration des documents de fin de contrat, soldes de tout compte. - Traitement et suivi avec les organismes extérieurs compétents (CPAM, Prévoyance, Pôle Emploi, retraite... - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales et conventionnelles de l'employeur. - S'occuper des élections des représentants du personnel (carence en 2024). - Lancement et suivi de la campagne des entretiens individuels et professionnels - Veille juridique, contrôle des affichages obligatoires. Le poste comprend également des tâches administratives et comptables : - Etablissement de devis, édition des factures clients et MAJ des prix sur le logiciel de facturation. - Saisie des recettes journalières des boutiques. - Rédaction de courrier, archivage. - Suivi des encaissements TR dématérialisés. - Suivi des prix fournisseurs. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction de votre motivation et implication. Avantages : prime de participation, prime de fin d'année après 1 an d'ancienneté, mutuelle avec prise en charge employeur 50%. Indemnités km pour les déplacements en boutiques (affichage, dépôt de documents...) Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Prise de poste : 4ème trim 2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Participation/action
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - RH généralisteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines - Ou gestionnaire paies Cette formation est indispensable
Compétences
- Aisance relationnelle et rédactionnelleCette compétence est indispensable
- Avoir les bases des législations du travailCette compétence est indispensable
- Connaissance en paieCette compétence est indispensable
- Connaissances solides en droit du travailCette compétence est indispensable
- Maitrise des outils bureautiques: excel word silaeCette compétence est indispensable
- Respect de la confidentialitéCette compétence est indispensable
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Connaissance de Combo notre SIRH de planification
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Entreprise
MAISON NARDEUX
20 à 49 salariés
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