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CHEF D'EQUIPE Plantes d'intérieur H/F 63 - MALINTRAT
Offre n° 183CBPL
CHEF D'EQUIPE Plantes d'intérieur H/F
63 - MALINTRAT - Localiser avec Mappy
Publié le 22 octobre 2024
Entreprise adaptée
En lien étroit avec le conducteur de travaux, tout en étant autonome dans vos missions, vous êtes responsable de l'encadrement des ouvriers placés sous votre responsabilité. Vous organisez et réalisez en collaboration avec votre équipe, des travaux d'aménagement paysager sur un portefeuille de clients de forte notoriété. MISSIONS - Organiser et réaliser avec son équipe les chantiers conformément aux exigences définies par le client - Assurer le lien quotidien avec le client et transmettre les demandes particulières au conducteur de travaux - Vous prenez en compte dans votre management le handicap des personnes - Être force de proposition d'amélioration Tâches techniques : - Entretien des plantes d'intérieur : nettoyage des plantes (dépoussiérage, retrait des feuilles mortes et pulvérisation des plantes de produits lustrant) - Effectuer l'arrosage des plantes et les apports d'engrais, appliquer les produits phytosanitaires avec précaution - Veiller au bon état de son véhicule et de son matériel Tâches administratives : - Définir les moyens techniques et humains nécessaires à la bonne réalisation des chantiers en cours et à venir - Planifier et organiser les travaux, commander les fournitures - Coordonner ses équipes (donner les consignes, répartir les tâches, transmission de son expérience et de ses connaissances techniques à ses équipiers) - Assurer la relation clientèle, préparer les devis - Garant de la sécurité, de la qualité et du respect de l'environnement sur ses chantiers. Doté d'une aisance relationnelle, du sens de l'écoute, vous êtes bienveillant dans votre management. Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel des métiers du paysage ou équivalent et bénéficiez d'une expérience à un poste similaire (management d'une équipe / entretien des espaces verts). Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Permis BE et CACES appréciés. Personne de terrain, réactive et dynamique, vous devez avoir un comportement exemplaire et faire preuve d'initiative. Vous êtes sensible aux valeurs de l'entreprise sociale. - Rémunération selon la grille de la CCN Entreprises du paysage, niveau TAM (à partir de 2 225,41 € mensuel brut) + prime de panier à 10,38€ par jour pour les repas pris à l'extérieur. - Participation et intéressement si résultats - Temps de travail : Horaires de journée, Annualisation du temps de travail (39 heures de travail hebdomadaire avec l'acquisition de jour de repos correctifs) - 5 semaines de congés et 4 semaines de RTT par an
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H
Travail en journée
avec jours de repos correctifs - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2225.41 Euros sur 12 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - en management Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent travaux paysagers Cette formation est indispensable
Compétences
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
- Entretenir un élément de décoration
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Tailler les arbres
- Techniques d'engazonnement
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Entreprise
AGRADIS
50 à 99 salariés
AGRADIS est une entreprise de 90 salariés qui réalise des travaux d'aménagement et d'entretien des espaces verts pour les plus grandes entreprises et les collectivités du département. Engagée depuis plus de 30 ans dans l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, AGRADIS a su concilier ses missions sociales avec un sens du service et un professionnalisme qui sont reconnus par ses clients.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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