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Offre n° 183CCBR
Animateur H/F (H/F)
85 - GIVRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2024
Référence du poste : C-VAC-07 La ville de Saint Hilaire de Riez compte 3 groupes scolaires publics et un groupe scolaire privé. Sous la responsabilité de la Directrice de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) « La Maison de l'Enfant » du CIAS, vous êtes chargé(e) de l'animation, auprès des enfants âgés de 3 à 12 ans, au sein de l'ALSH de Saint Hilaire de Riez. Sous la responsabilité du Responsable des Activités Périscolaires de la ville de Saint Hilaire de Riez, vous êtes chargé(e) de l'animation, auprès des enfants âgés de 3 à 12 ans, au sein : Activités principales Sur l'ensemble des sites vos missions sont : Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants, Mettre en œuvre le projet pédagogique dans : La préparation des animations, L'animation des activités ludiques, artistiques, manuelles. La gestion de la vie quotidienne, l'accueil des enfants et des familles, le temps de repas, les animations, les temps calmes. tout en respectant les rythmes des enfants Le rythme de travail et les horaires sont les suivantes : au sein de l'ALSH « La Maison de l'Enfant » (60 % du poste) : Animation des temps périscolaires et de la pause méridienne les jours d'école les mardis matins (préparation des mercredis) les mercredis et vacances scolaires (animation) en journée continue 10 jeudis/an (préparation des vacances scolaires) 3 samedis matin (préparation des vacances d'été) au sein de l'école Hilairoise (40 % du poste) : Animation des temps périscolaires et de la pause méridienne les jours d'école Lundi : 7 h 30 - 9 h00 / 11 h 45 - 13 h 30 / 16 h 30 - 18 h 30 Mardi : 7 h 30 - 9 h00 / 11 h 45 - 13 h 30 / 16 h 30 - 18 h 30 Jeudi : 7 h 30 - 9 h00 / 11 h 45 - 13 h 30 / 16 h 30 - 18 h 30 Vendredi : 7 h 30 - 9 h00 / 11 h 45 - 13 h 30 / 16 h 30 - 18 h 30 Profil recherché et compétences requises Être titulaire d'un diplôme de l'animation (BPJEPS, BAFA, CAP, Bac Pro, ., Connaissance des techniques d'animation, de communication et de pédagogie, Connaissance des besoins de l'enfant : développement physique, intellectuel, social et affectif, Maîtrise des techniques d'animation, Maîtrise des outils informatique (recherches sur Internet, pointage tablette), Adopter un langage adapté, avec les enfants, les familles, l'équipe d'animation, Sens du service public et des responsabilités. Qualités requises Être autonome dans la mise en œuvre des animations, Savoir travailler en équipe, Être à l'écoute et bienveillant, Être organisé et rigoureux, Avoir un esprit d'initiative, être créatif et imaginatif, Discrétion et respect de la confidentialité. Conditions Lieu d'embauche : Accueil de Loisirs de Saint-Hilaire-de-Riez et Ville de Saint Hilaire de Riez Temps de travail : temps complet - 60% à l'ALSH et 40% à la Ville de Saint Hilaire de Riez Cadre d'emploi : Adjoint d'Animation Régime indemnitaire : IFSE métier de 325 € brut/mois + CIA Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois) CET monétisé Indemnité de mobilité Candidature Merci d'adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé en indiquant la référence mentionnée en haut de l'annonce. Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle à Monsieur le Président du Centre Intercommunal d'Actions Sociales.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 15.0 Euros
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE DU
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. François BLANCHET
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