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- Détail de l'offre 183CFNG
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Directeur / Directrice de centre socioculturel (H/F) 02 - ST MICHEL
Offre n° 183CFNG
Directeur / Directrice de centre socioculturel (H/F)
02 - ST MICHEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 octobre 2024
L'Association Pays de Thiérache Aubenton Hirson Rural (APTAHR), recrute son/sa directeur/directrice Agréé Centre social et jeunesse éducation populaire, l'association agit prioritairement sur la zone rurale du canton d'Hirson. Elle est animée par 12,5 etp salariés et une trentaine de bénévoles, l'ensemble reposant sur un budget de 650 K€ en 2023. Forte de 23 communes adhérentes, l'association déploie ses activités en itinérance afin d'agir au plus proche des préoccupations des habitants. Elle s'est dotée de moyens conséquents en cette faveur. Reposant sur un modèle économique constitué de 30% de prestations de services et 70% de subventions, l'association s'est engagé en 2023 dans une démarche Tiers Lieux dont il reste tout à faire émerger. Le ou la directeur/directrice sera chargé(e) des missions suivantes : - L'animation du projet social 2024-2027, son évaluation et sa démarche de renouvellement à terme, l'articulation des projets des différents secteurs (jeunesse, famille, seniors) en accord avec les orientations du Conseil d'Administration ; - L'animation des partenariats et la représentation de l'association dans les différentes instances ; - Le pilotage et la gestion des ressources et richesses humaines de l'association, salariés et bénévoles, dans le cadre de leurs prérogatives - La promotion des actions des habitants, de la méthodologie de projet (diagnostic, objectifs, moyens, recherche de financement, évaluation), du développement local ; - La gestion administrative, règlementaire, financière et matérielle de l'association Profil recherché - Diplôme de niveau 6 de type DESJEPS, CAFERUIS, CAFDES ou MASTER dans le champ du développement local et /ou de l'ingénierie sociale - Expérience avérée en conduite de projet, en animation de partenariat et en négociation - Expérience en gestion financière et management d'équipe - Implication dans des démarches de participation des habitant.es et des pratiques d'éducation populaire, - Connaissance de la vie associative, de ses pratiques, de ses règles. (La connaissance des Centres sociaux et de ses réseaux sera un atout) Conditions d'emploi - Poste basé à Saint Michel, 02830 (nombreux déplacements à prévoir) à pourvoir dès maintenant - Poste en CDI, Temps plein, Forfait Jours, 210 jours - Placé sous la responsabilité du conseil d'administration du centre social. - Rémunération selon la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial (ALISFA) et selon expérience. Statut cadre, pesée 400 + ancienneté dans la branche ALISFA - permis B exigé.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 44600.0 Euros à 44601.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
- Promouvoir une proposition, un projetCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Développer un projet socioculturel
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques pédagogiques
- Évaluer le résultat de ses actions
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
CENTRE SOCIOCULTUREL APTAHR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Claude Noiron
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