Agent d'entretien des locaux et du linge - Champ-Près-Froges (H/F) 38 - Champ-près-Froges
Offre n° 183CKTC
Agent d'entretien des locaux et du linge - Champ-Près-Froges (H/F)
38 - Champ-près-Froges - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2024
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. La direction enfance jeunesse et parentalité recherche deux 2 agent/es d'entretien. Un/e agent/e pour le multi accueil de Champ-près-Froges et un/e agent/e pour celui de Biviers. Les équipements sont ouverts du lundi au vendredi de 08h00 à 18h00. Ils sont fermés 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe de la responsable de la structure, vous serez chargé/e de l'entretien quotidien de la structure. Missions : 1 - Nettoyer les locaux et le linge - Effectuer les tâches de nettoyage des surfaces (locaux, mobilier, jeux.), aérer les locaux. - Nettoyer et ranger le matériel utilisé. - Veiller à ce que le linge soit propre et disponible. - Participer aux gros travaux de nettoyage de fin d'année. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les locaux et les espaces d'activités. - Respecter les consignes propres à la sécurité des locaux. 2 - Veiller à la gestion des stocks - Contrôler le niveau des stocks, réaliser les inventaires, approvisionner si besoin en produits divers, alerter en cas d'anomalie. 3 - Travailler en équipe - Participer aux réunions d'équipe et de supervision. Spécificités du poste : - les horaires peuvent être flexibles (possibilité de travailler le matin avant 08h00) - le multi accueil n'est pas desservi par les transports en commun Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc. : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Salaire minimum pour 1 TC :1884.59€
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Relayer de l'information
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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