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Assistant RH et gestionnaire comptable (H/F) 45 - MONTARGIS
Offre n° 183CPBQ
Assistant RH et gestionnaire comptable (H/F)
45 - MONTARGIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2024
Nous cherchons à recruter un(e) Assistant(e) RH et Gestion Comptable pour rejoindre notre équipe. Avec un effectif de 30 à 50 salariés, nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique.Vous serez en charge de gérer la comptabilité et la gestion RH pour 8 sociétés. Vous serez en charge de plusieurs missions clés allant de la gestion des ressources humaines à la gestion comptable. Vous bénéficierez d'un tuilage détaillé pour garantir une prise de fonction en douceur d'environ deux mois avant le départ temporaire de la personne en poste. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion des Ressources Humaines : Assurer le suivi administratif des dossiers des salariés (contrats de travail, certificats, etc.). Gérer les plannings de formation, absences et congés. Centralisation mensuelle des éléments de paie auprès du gérant Envoi des bulletins de salaire aux employés Gérer les affiliations mutuelle Gérer le régime social des indépendants de tous les associés Gestion Comptable : Préparer les bilans financiers de l'entreprise. Suivre les comptes fournisseurs. déclarer et calculer la TVA Réaliser les statistiques des sociétés ( Chiffres d'Affaires HT des magasins) Réaliser la facturation EVF/EAF - CDO/CDA Profil Recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de gérer les priorités avec efficacité, polyvalente et dotée d'une bonne gestion du stress. Les compétences requises incluent : Expérience préalable cabinet comptable souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels de gestion comptable. Excellente capacité d'organisation et de gestion du temps. Capacité à travailler sous pression et en toute autonomie. Conditions du Poste : Lieu de travail : Montargis et télétravail possible 2jours/semaines à la fin de la période d'essai Temps de travail : 39h heures complémentaires payées / possibilité de négocier votre planning ( travail sur 4 jours,5 jours ou 6 jours en respectant les heures hebdomadaires) Prise de poste : 1er décembre
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.00 Euros à 15.5 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - en cabinet comptableCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents comptabilité générale
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Comptabilité fournisseurs
- Droit du travail
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Enregistrer les recettes d'une entreprise
- Fiscalité
- Gestion comptable
- Gérer la paie
- Logiciel de paie
- Logiciels comptables
- Optimiser un processus de paie
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des opérations comptables
- Élaborer des tableaux de bord
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Établir un état de rapprochement bancaire
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
SELECT-CONTACT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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