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Technicien Voirie Aménagements paysagers (H/F) 56 - QUESTEMBERT
Offre n° 183CPRW
Technicien Voirie Aménagements paysagers (H/F)
56 - QUESTEMBERT - Localiser avec Mappy
Publié le 22 octobre 2024
Activités principales : Missions de maîtrise d'œuvre Réalisation de projet de voirie (étude de faisabilité, planning d'exécution, plans) Rédaction des marchés d'appels d'offres et analyse des offres Suivi de chantiers et rédaction des comptes rendus Suivi comptable de leur bonne exécution Rédaction des documents de réception de chantiers Missions de maîtrise d'ouvrage Représenter la commune lors des réunions de chantier Assurer la sécurité sur les chantiers Conservation du domaine public Rédaction des permissions de voirie et suivi de leur bonne exécution Participation à l'élaboration du règlement de voirie communale Traitement des DICT Activités secondaires : Délivrance des arrêtés d'alignement et délimitation du domaine public Rédaction des conventions de servitudes Numérotation des nouvelles constructions et reprise de la numérotation existante Gestion du parc défense incendie, des eaux pluviales et de l'éclairage public PROFIL RECHERCHE Savoirs : Bonne connaissance des techniques utilisées en voirie et aménagements paysagers, conception et suivi de projets. Savoir coordonner, programmer et planifier les travaux. Savoir piloter et contrôler un chantier. Connaissances du Code des Marchés Publics. Savoir-faire : Maîtrise de la mise en œuvre de techniques : lire et comprendre un plan. Maîtrise de l'utilisation de documents cartographiques, topographiques et cadastraux. Élaboration des documents d'étude et de conception. Analyse des offres. Animer les réunions de chantiers. Suivre les procédures administratives et comptables. Rendre compte à la hiérarchie. Aisance avec les outils informatiques (logiciels métiers, bureautiques, messagerie électronique.) Savoir-être : Sens du service public, méthodique, rigoureux et ordonné. Bon relationnel, goût du travail en équipe, être force de propositions, être à l'écoute des usagers, réactif, capacité à gérer les priorités. Contact et Informations complémentaires : Rémunération statutaire+NBI+régime indemnitaire+prime de fin d'année+participation à la protection sociale complémentaire (15€/mois santé et 20€/mois prévoyance)+CIA+carte déjeuner (72€/mois)+prise en charge à 75% des frais de transport public et /ou forfait mobilité durable Renseignements complémentaires auprès de M. Mickaël LOZACH (DGS), au 02 97 26 14 90/ m.lozach@mairiequestembert.bzh ou auprès de Mme Sophie DANIEL (DGA) au 02 97 26 04 72/ s.daniel@mairiequestembert.bzh ou auprès de Mme Sonia BERTHY (directrice pôle ressources) au 02 97 26 04 38/s.berthy@mairiequestembert.bzh Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Monsieur le Maire, place du Général de Gaulle, BP 4014, 56230 QUESTEMBERT, ou par messagerie électronique assistanterh@mairiequestembert.bzh
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Planifier des opérations de chantier
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
100 à 199 salariés
CCAS de Questembert Place du Général de Gaulle BP 4014 56230 QUESTEMBERT Mme Ressources Humaines Service
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