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Responsable de chantiers (H/F) 33 - CANEJAN
Offre n° 183CRTB
Responsable de chantiers (H/F)
33 - CANEJAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2024
La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de BORDEAUX un responsable de chantiers petits travaux. Sous la responsabilité du manager d'activité, le responsable de chantiers aura comme mission principale le suivi et la production des chantiers au sein de la structure. - Vous aurez pour mission de gérer des chantiers de CVC- Plomberie selon les documents d'exécution remis par notre bureau d'études et par votre expérience, vous devrez agir en parfaite autonomie sur les chantiers. - Vous devrez gérer la totalité des moyens de production (moyens humains et matériels): main d'œuvre interne, sous-traitants, approvisionnement des fournitures, manutention des gros équipements... - Vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition. - Vous serez l'interlocuteur de la maitrise d'œuvre et de la maitrise d'ouvrage au quotidien (notamment via les rendez-vous de chantiers hebdomadaires). - Vous devez savoir gérer les chantiers depuis la période de préparation jusqu'à l'année de parfait achèvement en passant par le suivi des mises en service. Pour cela, vous devez maitriser bien évidemment les techniques de notre métier (chauffage, plomberie, climatisation, ventilation, régulation, électricité...). - Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité. Animateur d'une équipe, vous appliquez les règles de sécurité et normes environnementales. Compétences requises : De formation technique en CVC, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine du CVC - Autonomie - Rigueur dans la réalisation de vos missions - Organisation - Travail en équipe - Force de proposition Toujours dans un souci de satisfaction client. Prise de poste : dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience Vous souhaitez être acteur/actrice d'une aventure humaine et amener votre compétence à un projet d'entreprise en développement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents plomberie
Compétences
- Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
- Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
- Poser des éléments sanitairesCette compétence est indispensable
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Entreprise
HERVE THERMIQUE
100 à 199 salariés
M. Raphael LALANDE
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