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TRAVAILLEUR SOCIAL ASS-CESF (référent social) (H/F) 13 - AUBAGNE
Offre n° 183CSHZ
TRAVAILLEUR SOCIAL ASS-CESF (référent social) (H/F)
13 - AUBAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2024
Le travailleur social devra réaliser : Un diagnostic de la situation : - informer le BRSA sur ses droits et devoirs ; - évaluer et rendre compte de la situation dans l'établissement du CER. Un accompagnement de qualité : - assurer un suivi de qualité pour résoudre la problématique sociale ; - orienter le BRSA vers une action adaptée à ses besoins ; - animer des ateliers collectifs pour dynamiser le parcours d'insertion du bénéficiaire ; - analyser les éléments d'employabilité afin d'établir des préconisations de parcours d'insertion ; - faciliter le retour à l'emploi du BRSA lorsque la situation le permet ; - Evaluer la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement ; - Evaluer et mettre en œuvre un plan d'aide négocié dans la rédaction d'un CER - Accompagner les usagers sur la constitution de dossiers et de démarches administratives ; - Evaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence ; - Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement. Lieu de travail : Aubagne et La Ciotat Horaires : 9h00 à 12h30 et 13h15 à 16h45 Déplacements : ponctuels (visites à domicile, réunions partenariales.) Salaire brut : de 2289€ à 2380€
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CC - Mission Locale-PAIO
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents économie sociale familiale - ASS et ou CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
A I R LE FIL D ARIANE
10 à 19 salariés
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