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Référent(e) Formateur/trice Pôle Petite Enfance & Sourcing Métier (H/F) 02 - LAON
Offre n° 183CTZN
Référent(e) Formateur/trice Pôle Petite Enfance & Sourcing Métier (H/F)
02 - LAON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 octobre 2024
Compétences Faire preuve d'autonomie Faire preuve de réactivité Travailler en équipe Rigueur Administrative Techniques d'animation Ingénierie pédagogique (débutant accepté) Relationnel Capacités de communication externe et interne Capacité d'analyse Expériences Petite Enfance exigées minimum 2 années Description du poste Coordination des activités : Mettre en œuvre et coordonner les activités de formation liées au Pôle PE Réaliser toute la saisie Administrative des sessions de formation en lien avec l'Assistante de Formation dans les délais impartis Contribuer au renouvèlement de l'agrément et être en veille des dossiers Appels d'offre Effectuer un reporting quotidien de l'activité Réaliser des actions de sourcing dans les Métiers de l'Autonomie et de la Petite Enfance Respecter les critères Qualiopi, dématérialisation des documents.. Développer les Partenaires Aisne & Grand Est Participer aux Evenementiels Internes et Externes Accompagner et Assister la Directrice dans ses actions de rencontres Partenariats Favoriser la recherche de nouveaux Partenariats .. Animer les sessions de Formation Réaliser et encadrer les sessions de formation Développer l'ingénierie pédagogique ... Missions ponctuelles : - Animer le Comité de Pilotage mensuel avec la Directrice du CFA & Institut de Formation CPHD et la Responsable Parcours & Equipe Sourcing
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 14.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
CAP PROFESSIONNALISATION DEPENDANCE ET H
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Béatrice STOURBE
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